Arbetsbeskrivning

På Fermeco i Piteå blir du en del av ett familjärt bolag inom stålbyggnad. I rollen som projektadministratör får du en bred roll där du kommer ha stora möjlighet att växa med mer ansvar, och där du får insyn i framtida byggprojekt i Norrland! Läs mer och ansök redan idag, vi arbetar med löpande urval för denna tjänst.

Fermeco är ett stålföretag med kompetens från konstruktion till färdig behandling. På plats i Piteå arbetar idag 35 personer i olika roller, där merparten består av roller så som svetsare, kapare, målare, traktorförare och arbetsledare och du kommer bli en del av ett mindre kontor där du kommer jobba nära fyra andra kollegor.

Du erbjuds

• Bli en del av ett familjärt företag med ett prestigelöst klimat
• En möjlighet för dig som gillar att få ta egna initiativ - här har du en chans att påverkar din egen utveckling utifrån din ambition!

I rollen som projektadministratör kommer du att ha en administrativ roll med ansvar för personalplanering, och du kommer att ha många olika kontaktytor via telefon. Vidare kommer du till exempel att:

• Boka in personal ute på jobb i olika projekt
• Samla in dagböcker
• Ansvara för bilarna och utrustning som behövs i jobbet är i gott skick
• Boka boende till personal samt förhandla priser

• Behärskar god svenska och engelska
• Trivs med att ha mycket telefonkontakt
• Har erfarenhet av administrativt arbete
• Har goda kunskaper i Excel eller liknande system
• Har körkort B för att kunna åka ut till kunder

Vi ser det som meriterande med sökande från Piteå eller närliggande orter. Vi ser det som ett plus om du gått en YH-utbildning eller liknande inom relevant område, alternativt arbetat inom bygg, betong eller stålbranschen.

I denna process kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Läs mer här