Arbetsbeskrivning

Vadstena är en attraktiv kommun belägen på den vackra Östgötaslätten, med utsikt över Vättern. Här finns en unik historisk miljö med anor från medeltiden. Kommunen har cirka 7.500 invånare och erbjuder hög kvalitet på kommunal service, bra boende och fantastiska kultur- och naturupplevelser. Helt enkelt en plats man längtar till. Vadstena kommun är en av kommunens största arbetsgivare med 600 medarbetare inom ett hundratals yrken. Vadstena kommun arbetar för att som arbetsgivare skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö där medarbetarna känner sig värdefulla och har möjlighet att utvecklas. Detta uppnås bland annat genom att tillämpa tillitsbaserat ledarskap. Nu har du chansen att bli en del av vår HR-avdelning i Vadstena kommun. HR-avdelningen består av HR-chef och två HR-partner. Vi är ett tight team som arbetar tillsammans för att ge våra verksamheter bästa möjliga stöd. Vår arbetsmiljö präglas av: -Samarbete och laganda – vi hjälper varandra och delar kunskap. -Prestigelöshet – vi fokuserar på lösningar och resultat. -Delaktighet och humor – vi tror på arbetsglädje och att tillsammans är vi starkare. ARBETSUPPGIFTER Som HR-partner kommer du att bli en viktig partner för våra chefer i det dagliga arbetet. Du ger verksamhetsnära och professionellt stöd inom ett brett spektrum av HR-områden, där dina arbetsuppgifter kan inkludera: -Rådgivning inom arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö och löneöversyn. -Utbildning av chefer och medarbetare för att höja kompetensen inom HR-relaterade frågor. -Förebyggande och strategiskt arbete, som att påminna om riskbedömningar eller driva kompetensutveckling framåt. -Hålla och medverka i svåra samtal, med ett professionellt och lösningsfokuserat förhållningssätt. -Stöd och bollplank vid rekrytering av nya medarbetare. -Arbetsuppgifterna kräver att du både trivs med att arbeta självständigt och ser värdet i nära samarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom HR/personalområdet och-eller erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. God datorvana och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med HR-system. Det är meriterande om du har kunskap i system som Personec, Personec-Förhandling, WinLAS och Hypergene. Det är meriterande med flerårig erfarenhet av brett HR-arbete, gärna inom en politiskt styrd organisation, där konsultativt chefsstöd har varit en central del. Utöver din kompetens är du en person som trivs med att bygga tillitsfulla relationer och har en förmåga att kommunicera både tydligt och med lyhördhet. Du ser förändring som en möjlighet, kan prioritera i komplexa situationer och har en analytisk förmåga som hjälper dig att se helheten. Vi värdesätter särskilt att du är prestigelös och har förmåga att sätta laget före jaget. En lyssnande och tydlig kommunikatör som kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Engagerad i att identifiera förbättringsområden och ta initiativ till utveckling. Att du gillar att arbeta med siffror och trivs med omvärldsbevakning är en extra merit. För dig som medarbetare erbjuder vi: ·       Ett meningsfullt arbete där du bidrar till samhällsnyttan ·       Stort eget ansvar och möjlighet att påverka arbetets innehåll ·       En organisation i förändring, där du får vara med och utveckla nya arbetssätt och strukturer ·       Flexibla arbetstider ·       Goda möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning ·       Möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan om verksamheten och arbetsuppgifterna tillåter ÖVRIGT Tillträde: Efter överenskommelse Övrigt: Bakgrundskontroll genomförs innan anställning. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem som du når via länken under "ansökan". Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryterare. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera relevant information för tjänsten i ditt CV.