Arbetsbeskrivning

Näringslivsfunktionen söker dig som vill arbeta med skola-arbetslivsfrågor för att i ett främjande och förebyggande arbete minska studieavbrott för ungdomar i åldern 13 -16 år och ge stöd till insatser som leder till att elever får bättre förutsättningar att välja rätt gymnasieutbildning. Projektet vänder sig till alla ungdomar i åldersgruppen för att täcka in de som riskerar att inte klara övergång till gymnasieutbildning men också generellt för att öka valkompetensen hos ungdomarna. Det övergripande målet i projektet är att utveckla, pröva och etablera former, metoder och strukturer för att öka ungas valkompetens och därigenom få fler att söka rätt utbildningar utifrån vilja, drivkrafter, arbetsmarknadens behov och att förhindra felval och avhopp från skolan.   Inom projektet samverkar vi med 11 andra dalakommuner och projektägare är Falun Borlänge Regionen Du kommer att  • att testa, metodutveckla och vidareutveckla arbetssätt för att förbättra samverkan mellan skola och arbetslivet • vara en del av att stärka, och bredda, befintliga studie- och yrkesväglednings insatser i syfte att utveckla elevers valkompetens, och möjliggöra väl avvägda gymnasieval • delta i tät samverkan inom vår egen kommuns förvaltningar, med andra kommuner och avnämare inom utbildning, myndigheter och olika branscher • ansvara för att initiera, samordna, planera insatser inom området skola-arbetsliv. Det kan röra sig om att skapa företagsbesök för eleverna, få arbetsgivare att komma till skolan för att skapa fler kontaktytor mellan elever och arbetslivet • hålla samman arbetet med att introducera digitala verktyg i skolan (Modda-metoden) där eleverna ska kunna genomföra virtuella studiebesök, tillsammans med resurs från skola • samarbeta nära studie och yrkesvägledare, rektor, skolchef och Näringslivsfunktionens chef samt ytterligare aktörer internt och externt.  Du måste ha  • gymnasie-/högskoleutbildning inom verksamhetsområdet som arbetsgivaren bedömer som lämplig •  och/eller gedigen erfarenhet att arbeta i gränslandet mellan offentlig sektor/skola och arbetsgivare • genuint intresse och erfarenhet av att arbeta med unga och vara en del i deras utveckling • förmåga att arbeta självständigt och ha ett övergripande perspektiv mot satta mål • vana av dokumentation • mycket god dokumenterad förmåga att föra samtal på ett motiverande och lösningsfokuserat sätt med alla de aktörer som projektet omfattar. Det är meriterande om du också har • erfarenhet av att arbeta i ESF finansierade projekt  • kunskaper i Officepaketet eller liknande verksamhetssystem. Vi vill att du  • är serviceinriktad • är lösningsorienterad • är självgående • är initiativtagande • har god samarbetsförmåga • är initiativtagande • är strukturerad • ser möjligheter istället för hinder • är positiv i din framtoning och person. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Ansökan [Vi kan komma att tillämpa provanställning och tillsättning sker enligt överenskommelse]. Vi behöver din ansökan senast den 010825. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka din ansökan per post till adress; Vansbro kommun Norra Allégatan 30, 786 31 Vansbro. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks. Vi använder e-rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR (dataskyddsförordningen). Insända ansökningar återsändes ej. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Här läser du mer om Lönestruktur i Vansbro kommun - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lonestruktur-i-vansbro-kommun.html)  Om Vansbro kommun Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun. Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Lediga jobb - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html) Vansbro kommun erbjuder friskvårdsbidrag, semesterdagsväxling samt busskort till förmånligt pris. Välkommen med din ansökan!