Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och forma framtidens vattenförsörjning för Stockholm? 

Vi söker en engagerad HR-generalist till ett av de viktigaste infrastrukturprojekten för Stockholmsregionen – utbyggnaden av Görvälnverket i Järfälla. Du stöttar chefer i frågor som rekrytering, kompetensutveckling, arbetsrätt, rehabilitering och HR-administration – och bidrar till ett projekt som gör skillnad för hela Stockholmsregionen. 

Om Projektet 

NCC och Norrvatten har tillsammans inlett en omfattande planeringsfas för att möta de ökade kraven på dricksvattenförsörjning i norra Stockholmsregionen. Projektet omfattar flera nyckelaspekter för att modernisera och utöka kapaciteten vid Görvälnverket. En ny anläggning ska ersätta det befintliga vattenverket Görväln i Järfälla, Stockholm och därmed öka produktionskapaciteten av rent dricksvatten. Här bygger vi en ny, toppmodern anläggning som ökar kapaciteten och inför avancerad reningsteknik för att möta framtida krav på vattenkvalitet och hållbarhet. Projektet präglas av innovativa lösningar, högteknisk standard och ett tydligt fokus på energieffektivitet. Planerad produktionsstart är januari 2026. 

Tjänsten som HR-Generalist 

Som HR-generalist i detta projekt får du en bred roll där du är ett viktigt stöd till både chefer och medarbetare. Du arbetar med att stötta chefer i medarbetardialoger, successionsplanering och aktiviteter kopplade till medarbetarundersökningar. Du ansvarar för att planera och genomföra insatser inom kompetensutveckling och utbildning, samt bidrar till bemannings- och resursplanering. I rollen ingår även att arbeta med employer branding, rekrytering och onboarding. 

Du hanterar löneöversyner och bonusadministration och är delaktig i arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar. Du ger stöd i ärenden som rör arbetsmiljö, rehabilitering och relationer på arbetsplatsen. Beroende på projektets utveckling kan ytterligare arbetsuppgifter tillkomma. 

Du bidrar även till att förverkliga NCC:s övergripande strategi och mål inom HR-området. En viktig del av ditt uppdrag är också att säkerställa att gällande lagstiftning, NCC:s värderingar, policys och processer efterlevs inom alla delar av HR-arbetet. 

Din profil 

Vi söker dig som har en relevant utbildning inom HR och minst 1-2 års erfarenhet av brett HR-arbete. Du har erfarenhet av rekrytering och trivs med att vara involverad i hela processen. Det är viktigt att du tidigare arbetat med fackliga förhandlingar och känner dig trygg i arbetsrättsliga frågor. 

För att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd och ha ett förtroendeingivande och professionellt förhållningssätt. Du är van vid att möta både chefer och medarbetare i olika personalrelaterade situationer där du stöttar, utmanar och bidrar med lösningsförslag. Du arbetar självständigt och strukturerat, har lätt för att prioritera och driva uppgifter i mål – samtidigt som du trivs med att vara en del av ett team. 

Det är meriterande om du har erfarenhet från bygg, industri eller liknande verksamhet. Vi tror också att du är en person som vill vara nära verksamheten – där det händer. Du är kommunikativ och uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska.  

NCC erbjuder  

Vi på NCC arbetar för att vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benify.  

Ytterligare information  

Tjänsten är en heltidstjänst och en tillsvidareanställning. Bakgrundskontroll kommer att genomföras i enlighet med vår säkerhetskultur. Då projektet är lokaliserat vid Görvälnverket i Järfälla, där det är begränsad tillgång till kollektivtrafik, är B-körkort ett krav. 

Kontakt och ansökan  

Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock ej senare än 2025-06-24. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Thomas Widehag, Avdelningschef på 0703–157986 alternativt Fanny Reinhardt Kånge, HR-specialist på 0762–827148.  

Varmt välkommen med din ansökan!  

Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor

På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.

 NCC - ett av de ledande företagen i Norden