Arbetsbeskrivning

Boule Diagnostics AB är ett globalt diagnostikbolag som tillverkar och säljer system och förbrukningsvaror för blodcellräkning (hematologi). Bolaget riktar sig främst till små och medelstora sjukhus, kliniker och laboratorier samt till andra diagnostikbolag inom såväl human- som veterinärhematologi. Verksamheten bedrivs genom rörelsedrivande dotterbolag i Sverige, USA, Mexiko och Ryssland. Försäljning sker globalt, företrädesvis via distributörer med stöd av Boules egna lokala säljare och servicepersonal. Boule Diagnostics aktie är sedan 2011 noterad på Nasdaq Stockholm. Vi söker en nyfiken och driven HR-administratör – där struktur möter hjärta! Tycker du att det är roligt med ordning och reda - och gillar tanken på att din insats faktiskt bidrar till att rädda liv? Då har vi ett riktigt kul jobb för dig. Om rollen Som HR-administratör hos oss får du en viktig och varierad roll i ett tajt HR-team. Du blir en del av vår puls - där administration, samarbete och omtanke går hand i hand. Utöver det dagliga HR-arbetet bidrar du även med administrativt stöd till vår VD och ledningsgrupp, vilket gör din insats central för både struktur och framdrift. Hos oss får du möjlighet att påverka processer, rutiner och den kultur vi bygger - varje dag Ditt ansvarsområde omfattar: • Administration av medarbetarförmåner och relaterade processer i våra digitala system. • Arbetsmiljöfrågor, inklusive samverkan i skyddskommitté. • Bidra till intern kommunikation, employer branding och planering av interna event. • Operativt och administrativt stöd till VD och ledningsgrupp – inklusive kalender- och resebokningar samt koordinering av möten. • Eventadministration samt internationella kontakter, med stöd till centrala funktioner och projekt inom ledningsgruppens uppdrag. Vi ser att du: • Har tidigare erfarenhet inom HR och/eller HRIS. • Har gedigen erfarenhet inom administration, koordinering eller service. • Har mycket god struktur, integritet och ett skarpt öga för detaljer. • Är självgående, handlingskraftig och trivs i ett högt tempo där du får ta initiativ och ligga steget före. • Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. • Trivs i digitala miljöer och har lätt för att sätta dig in i nya system och verktyg. Meriterande: • Erfarenhet av HRM system och LMS. • Erfarenhet av arbetsmiljöarbete. • Tidigare arbete i reglerad eller internationell verksamhet (gärna inom MedTech) • B-körkort Vad du får hos oss: Hos Boule får du en arbetsplats med hjärta - där teknisk innovation och mänskligt värde möts. Vi är ett MedTech-företag med korta beslutsvägar, starkt teamengagemang och stort utrymme för initiativ. Rollen är placerad i våra lokaler i Spånga, med möjlighet till hybridarbete. Nästa steg Om vi bedömer att din profil matchar rollen, bjuder vi in dig till ett första samtal med ansvarig chef/HR Manager. Därefter följer möten med fler avdelningsansvariga där din roll kommer vara central. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 juni. Urval sker löpande. Vid frågor, kontakta rekryteringsansvarig Jeanette Börjesson, HR Manager, via mejl [email protected]. Välkommen att bli en del av Boule – vi ser fram emot din ansökan!