Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i en expansiv skärgårdskommun? Är du redo att ta HR-ledarskapet för vår kommun till nästa nivå och verkligen göra skillnad? Då behöver vi dig! I Nynäshamn får du möjligheten att skapa hållbara förändringar för både medarbetare och invånare. Vi är en dynamisk organisation med tydligt utvecklingsfokus, och nu söker vi en drivande och strategisk HR-chef som bidrar till nästa steg i kommunens ambitioner att vara en riktigt attraktiv kommun att arbeta i. Välkommen till Nynäshamn! Arbetsuppgifter Hos oss är ditt uppdrag att: • leda och utveckla HR-enheten för att säkerställa en framåtriktad och stödjande funktion för hela kommunen • säkerställa att arbetsrätt, avtal och policys följs och kontinuerligt förbättras • utveckla och implementera processer för rekrytering, kompetens- och ledarutveckling som stärker kommunens arbetsgivarprofil • samverka med chefer och ledningsgrupp för att fortsätta bygga en stark arbetsgivaridentitet och en kultur som präglas av engagemang och delaktighet • fungera som ett stöd till kommunledningen inom HR-området. Driva förändringsarbete och stötta chefer i centrala organisatoriska frågor som omställning, digitalisering och arbetsmiljö Om arbetsplatsen Kommunstyrelseförvaltningens uppdrag är att leda, samordna och följa upp kommunens verksamheter. Vi säkerställer att kommunen fungerar effektivt och att invånarna får den service de behöver, samtidigt som vi stöttar förtroendevalda och förvaltningar. Som HR-chef i Nynäshamn får du en central roll i att leda och utveckla kommunens HR-arbete och att forma en än mer attraktiv och inkluderande arbetsplatskultur. Du ansvarar för att tillsammans med kommunledningsgruppen driva kommunens strategiska och operativa HR-processer – från arbetsgivarstrategi, kompetensförsörjning och arbetsmiljö till lönebildning och ledarskapsutveckling. Vi ser det som en styrka att cheferna är med i utvecklingen så att ansvaret hamnar i chefsrollen och det strategiska uppdraget ligger förankrat hos HR-chefen. I rollen har du personal- och budgetansvar för HR-enheten med tiotalet medarbetare. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen som HR-chef har du: • akademisk examen inom HR/personalvetenskap eller annan relevant utbildning • bred HR-erfarenhet med erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete • linjechefserfarenhet med personal- och budgetansvar Det är meriterande om du har:  • erfarenhet från ledande befattning inom offentlig sektor Personliga egenskaper vi letar efter Som HR-chef är det väsentligt att du är en trygg och inspirerande ledare som drivs av att skapa långsiktig utveckling för både människor och verksamhet. Vi ser gärna att du är en strategisk och nytänkande person med blick för helheten och förmåga att omsätta visioner i praktisk handling. Du har mycket god kommunikativ förmåga och kan motivera, engagera och coacha andra. Centralt i rollen är att du kan skapa och upprätthålla förtroendefulla samarbetsrelationer på olika nivåer och med olika aktörer.   Vidare är du är resultatinriktad, strukturerad och lösningsorienterad, vilket betyder att du sätter tydliga mål, följer upp resultat, ser möjligheter till ständiga förbättringar och strävar efter hög kvalitet i HR-processerna. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Det här erbjuder vi dig • Chansen att bli en nyckelspelare i Nynäshamns fortsatta utveckling • Ett innovativt och strategiskt HR-arbete där du bidrar till att stärka kommunens arbetsgivarvarumärke, ledar- och medarbetarskap • En arbetsmiljö med högt i tak och nära samverkan med förvaltningarna • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.  • Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. • Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. • Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. • Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. • Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren.  • Kommunen tillämpar möjlighet till visst distansarbete. Ansökan och information I denna rekrytering samarbetar Nynäshamns kommun med ProAstri. Om du vill ha mer information och en första konfidentiell kontakt kring tjänsten kontaktar du vår rekryteringskonsult på ProAstri, Karolina Öberg, 070-745 67 66 eller [email protected]. Vi vill gärna ha din ansökan snarast, dock senast den 30 maj. Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan! Sök tjänsten HÄR! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: KS/2025/0260/023