Arbetsbeskrivning

Vi på Capio Äldre och mobil vård brinner för att göra skillnad – varje dag. Vårt affärsområde är ungt och växande (start 2019) och består av geriatrik, specialiserad slutenvårdsrehabilitering, avancerad sjukvård i hemmet, specialiserad palliativ slutenvård och läkare i särskilda boenden för äldre samt närsjukhus. Här arbetar drygt 2 200 engagerade medarbetare och 120 chefer tillsammans för att skapa den bästa möjliga vården för våra patienter.

Vi har haft en imponerande tillväxtresa och nu letar vi efter dig – en engagerad och erfaren HR Business Partner som vill vara med och vidareutveckla HR funktionen och affärsområdet.

HR-teamet Du blir en del av ett härligt och kompetent gäng med fyra HR Business Partners, en HR-systemsupport, två kommunikatörer och HR-chef. Vi är måna om att alla i gruppen ska arbeta brett, men även få möjlighet att ansvara för något specifikt område som passar extra bra beroende på intresse och styrkor.

Vår gemensamma arbetsplats är Sollentuna sjukhus, men vi är ofta ute i verksamheterna i Stockholmsområdet och ger stöd för att vi vet att det är där relationer byggs och värde skapas.

Som HR Business Partner är du den nära partnern till våra chefer. Du ger kvalificerat HR-stöd genom hela medarbetarresan – från anställning till avslut. Du får också möjlighet att driva spännande utvecklingsprojekt och bidra till gemensamma HR-initiativ inom hela Capio Sverige.

Vi delar kunskap, bollar idéer och hittar lösningar tillsammans. Här finns ingen prestige, bara en genuin vilja att hjälpa och lyfta varandra. När någon står inför en utmaning finns alltid kollegor nära till hands att fråga, ventilera med och hämta ny energi från.

• Ett meningsfullt arbete där du faktiskt gör skillnad • Ett öppet, stöttande och kompetent HR-team • Kontinuerlig kompetensutveckling • Kollektivavtal och försäkringar  • Friskvårdsbidrag

Du har en akademisk examen inom HR eller liknande och erfarenhet från en bred, verksamhetsnära HR-roll. Du är trygg i att arbeta med kollektivavtal, förhandlingar, samverkan och arbetsmiljö, du har även erfarenhet av att jobba strategiskt med ledning och chefer.

Du är en relationsbyggare som trivs i mötet med människor, har god kommunikationsförmåga, är van att arbeta konsultativt och arbeta självständigt. Erfarenhet från hälso- och sjukvård är meriterande – men det viktigaste är att du är trygg, prestigelös och trivs att arbeta i en komplex, personalintensiv miljö.

Hos oss får du friheten att påverka, driva utveckling och bidra till att vi når våra mål – tillsammans.

Vi ser fram emot att höra från dig – och kanske välkomna dig till vårt team!

För frågor eller funderingar vänligen kontakta HR-chef Marika Fagerlund, [email protected], 0701602824. 

Publicerat: 2025-08-11

Sista ansökningsdag: 2025-09-11

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.