Arbetsbeskrivning

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar. Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar. Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs Stad hittar du på http://www.goteborg.se ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad med HR i en meningsfull verksamhet? Vi söker nu två engagerade HR-specialister som vill arbeta brett och nära verksamheten hos oss på Idrotts- och föreningsförvaltningen. Här får du en nyckelroll där du stöttar, coachar och utmanar våra chefer inom hela HR-området från arbetsmiljö och rehabilitering till rekrytering och kompetensförsörjning. Vi växer och söker nu två HR-specialister, en ny kollega till vårt befintliga team och en som stärker upp i takt med vår expansion. Här får du möjlighet att påverka både den strategiska riktningen och det dagliga HR-arbetet, i en organisation som brinner för att skapa en aktiv och meningsfull fritid för göteborgarna. Vad får du hos oss? • En bred och utvecklande HR-roll där du är kontaktperson för en avdelning och arbetar konsultativt med chefer i frågor som arbetsrätt, MBL, arbetsmiljö, rekrytering och rehabilitering. • Ett sammansvetsat HR-team med hög kompetens, nära samarbete och stort engagemang. Vi är sju personer inklusive HR-chef och HR-administratör. • Möjlighet att driva och utveckla HR-processer inom arbetsmiljö och rehabilitering eller rekrytering och kompetensförsörjning. Du blir lokal processledare inom ett område och håller oss uppdaterade kring lagstiftning och arbetssätt. • En arbetsplats med mening där våra medarbetare gör skillnad varje dag genom att skapa möjligheter till rörelse, gemenskap och glädje för stadens invånare. Hos oss får du en roll med stort ansvar, variation och möjlighet att påverka. Du arbetar i en verksamhet som gör skillnad varje dag. Vi erbjuder en arbetsmiljö där utveckling, samarbete och arbetsglädje står i centrum. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor. Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med flera års erfarenhet av arbete som chefsstöd i en bred HR-roll med vana att stödja i arbetsrätt och förhandlingar, facklig samverkan, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, samt i övrigt förekommande HR-frågor. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbetat inom offentlig verksamhet. Har du kunskap inom följande systemet IA, Adato, Visma Recruit och/eller Personec är det också meriterande. För att lyckas och trivas i rollen som HR-specialist hos oss är du trygg att ge stöd inom hela HR- området och att du har vana att navigera i arbetsrättslig lagstiftning. Du är även prestigelös och vill bidra till ett gott arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser där vi bland annat ser att du är lojal, lyhörd och kommunikativ. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och förmågan att engagera och motivera andra genom coachande förhållningssätt. Du lyssnar in andra människor för att förstå deras behov och perspektiv, men kan också stå för fattade beslut, samt förmedla obekväma beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du har en god samarbetsförmåga och samverkar för att nå goda resultat, samtidigt som du har förmågan att agera på egen hand utifrån vad situationer kräver. Om du är nyfiken, driven och vill vara med och forma framtidens HR tillsammans med oss då hoppas vi att du söker! Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum. Idrott och förening erbjuder dig ett omväxlande och självständigt arbete med många kontakter. Du blir en del av en förvaltning som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Tillsammans gör vi Göteborg friskare! I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.