Arbetsbeskrivning

Vill du ha en strategisk och rådgivande roll där du får bidra till att utveckla både organisation och ledarskap? Vi söker nu en erfaren HR Business Partner till vår kund i Huskvarna med start den 1 september. Uppdraget pågår till och med den 31 december, med möjlighet till förlängning. Urval och intervjuer sker löpande – varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten I rollen som HR Business Partner kommer du att arbeta med strategisk kompetensförsörjning och bidra till att bygga en konkurrenskraftig organisation. Du coachar och stöttar ledare i deras dagliga arbete, säkerställer efterlevnad av arbetsrätt och hanterar fackliga relationer. Du är också en viktig ambassadör för företagets kultur och medarbetarupplevelse. Tjänsten är placerad i Huskvarna. Arbetsresor kan förekomma inom uppdraget. Hybridarbete tillämpas upp till 50?%. Arbetstiden är förlagd till ordinarie kontorstider, måndag till fredag. Vem är du? Vi söker dig som har: • Minst 5 års erfarenhet av HR-arbete • Minst 2 års erfarenhet som HR Generalist eller HR Business Partner • Förståelse och erfarenhet av global verksamhet är meriterande • Dokumenterad kunskap inom flera HR-områden såsom kompetensförsörjning, lön och förmåner, medarbetarrelationer, rekrytering och ledarskapsutveckling • Mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift Om verksamheten Som konsult hos Poolia får du en konsultchef som fungerar som din kontaktperson. Tillsammans med din avdelningschef på arbetsplatsen ansvarar konsultchefen för att du trivs och utvecklas i din roll. Detta gör vi genom en nära dialog, hög tillgänglighet och olika typer av uppföljningssamtal. Vi blir din trygga partner genom starten på din nya tjänst. Därtill har vi såklart kollektivavtal och friskvård! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!