Arbetsbeskrivning

Om tjänsten En myndighet i Stockholm är i behov av att stärka HR-funktionen med en HR-generalist under en period med högt tryck, till följd av att verksamheten växer kraftigt under året. Som HR-generalist på myndigheten kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att bestå av att genomföra rekryteringar i samråd med HR-ansvarig samt handlägga anställningsärenden. Du kommer även att arbeta med regler och rutiner kring anställningar och arbetsmiljöfrågor, samt hantera rehabiliteringsfrågor och ge chefsstöd i rehabiliteringsärenden. Det kan också förekomma chefsstöd inför exempelvis utvecklingssamtal och lönesamtal. Du kommer bli placerad på myndighetens stab, en administrativa enhet, och rapportera till och arbetsledas av den biträdande stabschefen som även är HR-ansvarig. Staben består idag av 12 medarbetare, och totalt arbetar knappt 60 medarbetare vid myndigheten. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som HR-generalist är ett konsultuppdrag på heltid med start den 1 september 2025 och beräknas pågå till och med den 31 oktober 2025, med möjlighet till förlängning som längst till den 19 december 2025. Arbetet utförs delvis på plats i myndighetens lokaler i centrala Stockholm, och delvis på distans (upp till 2 dagar per vecka). Krav för tjänsten: • Högskoleutbildning exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning och minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt fem (5) års arbetslivserfarenhet som HR-generalist eller likvärdigt. • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Kunskaper om HR-system (exempelvis Heroma, Primula m.fl.) • Kunskaper om rekryteringsverktyg (exempelvis ReachMee m.fl.) • God kännedom om lagar och förordningar inom HR-området • Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift • Goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM samt om det varit en heltid eller en deltidsanställning. Meriterande för tjänsten: - Erfarenhet av arbete med HR-frågor vid statlig myndighet - Kännedom om det statliga regelverket på området. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval kommer att ske löpande, sista ansökningsdag 2025-06-05 Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via mail till [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!