Arbetsbeskrivning

Vi söker en konsult inom HR & regelefterlevnad till bolag i finanssektorn

Omfattning: Deltid ( ca 50%) Plats: Stockholm (kombination av kontor och distans,) Start: Augusti 2025 Längd: 6 månader Språk: Svenska och engelska

Vi söker en HR-administratör till ett etablerat bolag inom finansbranschen. Du kommer att stötta både HR och compliance i arbetet med interna processer, dokumentation och efterlevnad av regelverk. Rollen passar dig som trivs med ansvar, detaljer och strukturerat arbete i en miljö med högt tempo och stora krav på noggrannhet.

• Ansvara för att ta fram, strukturera och sammanställa information inför interna kontroller, granskningar och hållbarhetsrapportering.
• Delta i arbetet med att säkerställa efterlevnad av interna och externa krav, inklusive policygranskningar och processbeskrivningar.
• Bidra med underlag och administrativt stöd i samband med framtida förändringsprojekt – t.ex. uppdatering av anställningsavtal eller sekretessbilagor.
• Stötta i framtagning och uppdatering av HR-riktlinjer och andra styrdokument, samt hantera publicering internt
• Arbeta nära andra funktioner i organisationen för att effektivisera och förbättra interna HR-processer.

• Du har minst 2–5 års erfarenhet av HR-administration eller liknande roll.
• Du har arbetat med någon form av rapportering inom HR, compliance eller intern styrning.
• Du har grundläggande kunskap om arbetsrätt och GDPR.
• Du är van vid att hantera konfidentiellt material och har en hög etisk medvetenhet.
• Du är skicklig i Excel och trygg i övriga Office-verktyg.
• Du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift.

• Eftergymnasial utbildning inom HR, juridik eller liknande område.

Vi tror att du är en person som gillar att ha koll på detaljer, jobba metodiskt och ta egna initiativ. Du är lösningsfokuserad, självgående och trivs i en administrativ roll med många kontaktytor. Din förmåga att prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt kommer väl till användning i detta uppdrag.