Arbetsbeskrivning

Fresenius Kabi är ett världsledande hälso- och sjukvårdsföretag inom klinisk nutrition, infusionsterapi, biologiska läkemedel och medicinsk teknik. Fresenius Kabi står för forskning och kvalitet i utvecklingen av innovativa produkter och tjänster. Syftet är att tillhandahålla produkter för terapi och vård av kroniskt och svårt sjuka människor och att möta patienters olika behov både på sjukhus och i hemmet. Produkterna vi tillverkar säljs över hela världen och räddar liv varje dag. Vi söker en HR Business Partner för våra Skandinaviska Marknadsbolag. Marknadsbolagen inom Fresenius Kabi säljer och marknadsför de produkter som tillverkas för och av Fresenius Kabis fabriker runt om i världen.  Som HR Business Partner arbetar du strategiskt och operativt nära våra ledare. Du kommer att arbeta brett med alla förekommande arbetsuppgifter inom HR-området. I denna roll kommer du huvudsakligen att arbeta för det svenska Marknadsbolaget. Du kommer även att stödja Marknadsbolagen i Norge och Danmark genom att koordinera processer som initieras av Fresenius globalt och i proceser där synergier finns mellan länderna.  För de ledare du stöttar kommer du att ansvara för frågor som rör bland annat rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö, lönesättning och personal. Du driver självständigt frågor inom ditt ansvarsområde och följer upp att policys, metoder och riktlinjer implementeras, utförs och följs på ett effektivt sätt. Du rapporterar till General Manager Sweden, Norway and Denmark. Vi är en del av ett kluster inom Region Europa och i detta kommer du att ha streckad linje till HR Director UK, Ireland, Nordics and Baltics. Om dig För att bli framgångsrik i rollen är det viktigt att du har hög integritet, är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende. Som person är du uppgiftsorienterad, serviceinriktad och självständig. Du är även prestigelös och har en förmåga att kommunicera och skapa relationer på alla nivåer. Du är van vid ett självständigt arbetssätt och trivs i en konsultativ roll. Du har:  Högskoleutbildning med inriktning mot personal och arbetslivsfrågor, beteendevetenskap, Human Resources eller liknande. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av arbete som HR Business Partner eller liknande. Mycket god kommunikativ förmåga i svenska samt engelska, i både tal och skrift. God systemvana och behärskar Officepaketet. Erfarenhet av att arbeta i verksamheter med kollektivavtal. Det är meriterande om du har erfarenhet från branschen och de kollektivavtal som finns inom området. Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna. Tillträde omgående. Du arbetar från vårt kontor i centrala Uppsala och viss del av din tid på vårt kontor i Oslo och Köpenhamn. Om oss Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för tredje året i rad , blivit utsedda till   Karriärföretag   och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anna Ekwall via mail: [email protected] För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till  [email protected]  för kontakt med Unionen och till  [email protected]  för kontakt med Akademikerföreningen. För fackliga kontaktperson kan du mejla till  [email protected]  eller ringa: 018–644 394 för kontakt med IF Metall. För fackliga kontaktperson kan du mejla till  [email protected] Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.