Arbetsbeskrivning

Vi söker en Sale and Order Administrator till Samsung, vi jobbar löpande med urvalet och välkomnar in din ansökan redan idag!

Vi söker nu en Sales & Order Administrator till Samsungs kontor i Kista. Du kommer att bli en del av en snabbfotad organisation där du får möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med ett team på sju nära kollegor.

I denna roll ansvarar du för att övervaka och anpassa kundorder i enlighet med efterfrågeplaneringen. Du har nära kontakt med externa kunder samt intern kommunikation med försäljningsteamet och Supply Chain Management-teamet. Vidare informerar du kunder om eventuella brister och orderändringar, samt hanterar prissättning.

Du erbjuds
Ett utvecklande och spännande jobb på ett dynamiskt och ledande bolag!

I denna roll är det viktigt att följa de dagliga arbetsrutinerna och hantera din orderplanering i tid. Du bör också kunna kommunicera effektivt med olika intressenter.

• Frigöra order och anpassa dem enligt tidsplan
• Säkerställa PO-SO-överensstämmelse med kunder
• Informera kunder om brist på varor och ändringar i order.
• Prissättning

• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
• Har 1-2 års relevant arbetslivserfarenhet inom SCM och/eller Logistik
• Har kunskaper i Excel

Det är meriterande om du har

• Mycket goda kunskaper i Finska
• Kunskap i SAP
• Mycket goda kunskaper i Excel

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Stresstolerant
• Målmedveten
• Social
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Respektfull

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Läs mer om Samsung på deras hemsida