Arbetsbeskrivning

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Om enheten 161.strilbataljonens huvuduppgift är att ansvara för övervakning av Sveriges luftrum och flygstridsledning. Bataljonen är dagligen insatt i insatsverksamhet. Andra uppgifter inkluderar drift och skydd av fortifikatoriska ledningsplatser samt gruppering av rörliga sensorer och radiosystem över hela Sveriges yta. Bataljonen består därför av kompanier som är utspridda på olika geografiska platser.  Stabens uppgift är att samordna bataljonens olika verksamheter i alla konfliktnivåer, från fred till krig. Det är en liten och sammansvetsad stab bestående av tre sektioner: Underrättelse- och säkerhetssektionen, Genomförandesektionen och Planeringssektionen.  Huvudsakliga arbetsuppgifter Som stabsassistent stödjer du staben med ordning och reda, stabstjänst och stabsexpeditionstjänst i det dagliga arbetet samt inom ramen för övningar och insatser. Du verkar för att skapa struktur och är ett administrativt stöd, exempelvis med att organisera ordergivningar. Vidare arbetsuppgifter består i förberedelser, genomförande och efterarbete vid planeringsmöten, i dialoger och ledning. Du sköter administration i systemen PRIO och VIDAR, du hanterar beställningar, kundvagnar, bokningar samt för protokoll och är även behjälplig i utbildning av staben, för att bidra till att öka krigsdugligheten. Stabsassistenter stödjer med samverkan mellan övriga enheter inom bataljonen. I anställningen ingår att delta i övningar och uppföljning av verksamhet tex. ceremonier, transporter och besök, ibland på annan ort. Det finns behov av flera stabsassistenter på olika delar av staben, placering sker utifrån var störst behov finns samt efter dialog med den sökande. Arbetet som stabsassistent på 161.strilbataljonens stab kräver självständiga kunskapstörstande individer som kan ta mycket ansvar. Det är en särskilt lämplig befattning om du avser att söka vidare till officer i framtiden. Du får vara delaktig i varierande uppgifter, varvid det ställs krav på personlig integritet. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer • Genomförd och godkänd militär grundutbildning • God användarfärdighet av arbete inom MS Office • B-körkort • God förmåga att uttala sig i tal och skrift på svenska och engelska Personliga egenskaper Du har lätt för att ta initiativ och ansvar i varje given situation. Din samarbetsförmåga är god, och du har en hög grad av integritet och ödmjukhet. Du är social och utåtriktad med hög kommunikativ förmåga, och känner dig trygg med att arbeta självständigt och med uppdragstaktik. Du kan snabbt prioritera om och agera flexibelt när tjänsten så kräver. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. MERITERANDE • Gruppchefsutbildning • Tjänstgjort som GSS/K • Genomförd stabsassistentsutbildning • Erfarenheter av system PRIO och VIDAR • Erfarenhet av stabstjänst Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enligt GSS/K avtal (6 år med möjlighet till förlängning upp till 12 år). Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Bålsta. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär (OR 3-4) Upplysningar om befattningen: Kenny Grip E-post: [email protected] Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Rebecca Grebestam Mejl: [email protected] Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-07. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.