Arbetsbeskrivning

Är du intresserad av att arbeta med rekryterings- och kompetensförsörjningsfrågor? Vill du vara med och stärka Sveriges försvarsförmåga och göra skillnad? Då är kanske du den vi söker. Försvarsmaktens tekniska skola (FMTS) söker en strukturerad, kreativ och nytänkande rekryteringsofficer. I din befattning stödjer du verksamheten med koordinering av rekryterings- och kommunikationsinsatser för att främja ett engagemang i Försvarsmakten. Vår sektion för rekrytering och kommunikation är relativt nyinrättad och vi arbetar intensivt med att bygga upp den och våra processer. ”Nybyggarandan” ger dig stora möjligheter att både påverka och utveckla tjänsten som rekryteringsofficer. Försvarsmakten växer och vi behöver bli fler vilket gör att rekrytering är en högt prioriterad fråga. Inom sektionen arbetar vi med rekryterings- och kompetensförsörjningsfrågor utifrån förbandets såväl kort- som långsiktiga behov men också intern och extern kommunikation. Som rekryteringsofficer arbetar du med att planera och genomföra attraktions- och rekryteringsfrämjande åtgärder. Det är du som driver och utvecklar dessa områden, tillsammans med våra rekryteringskoordinatorer, i syfte att öka antalet individer som söker ett fortsatt engagemang vid FMTS. Som rekryteringsofficer har du ett nära samarbete med förbandets olika enheter men även lokala, regionala och centrala samarbetspartners. Vi erbjuder en varierande vardag med intressanta och spännande arbetsuppgifter. Arbetsgivaren erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling, flexibel arbetstid ett generöst semesteravtal samt fysisk träning på arbetstid. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Planera, genomföra och bemanna rekryteringsaktiviteter mot Officersprogrammet, Specialistofficersprogrammet, reservofficersutbildning samt GSS K/T • Utveckla arbetssätt och metoder för attraktion och rekrytering • Ansvara för relationshantering med elever från förbandet vid olika skolor/centra • Koordinera aktiviteter vid förbandet i ett behållar-perspektiv • Stödja med övrigt förekommande uppgifter inom HR- och kommunikationsområdet. KRAV Kvalifikationer • Yrkesofficersutbildning • B-körkort • Goda kunskaper i MS Office • God förmåga i tal och skrift i både engelska och svenska Personliga egenskaper Vi söker en lagspelare till vårt team, någon som tycker om att arbeta med människor, är utåtriktad och kommunikativ. Du är ansvarstagande och flexibel, kreativ och lösningsorienterad och uppskattar utmaningar av olika slag. Stort vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande • Erfarenhet av att genomföra utbildningar, föredrag och presentationer • Utbildning för urvalsintervju och/eller professionsintervju • Erfarenhet av och utbildning för säkerhetsprövningsintervju • Erfarenhet av projekt- och/eller samordningsarbete Övrigt Anställningsform: MIL tillsvidareanställning (FM tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten) på heltid. Arbetsort: Halmstad. Arbetstid: Främst dagtid, men kvälls- och helgarbete kan förekomma. Resor i tjänsten förekommer. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen (via växel 08-788 75 00) Åsa Eriksson, chef för rekryteringssektionen FMTS  Fackliga företrädare (nås via växeln 08-788 75 00) SACO: Håkan Eliasson SEKO: Irene Ström OFR/S: Roland Kramer OFR/O: Anders Norén Ansök om tjänsten senast 2026-01-30. Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev där vi vill att du motiverar varför du passar för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------- Försvarsmaktens tekniska skola, FMTS, med huvudort i Halmstad är ett logistikförband där tekniken står i centrum. Förbandets verksamhet vilar på fyra ben – utveckling, utbildning, verkstads- och krigsförbandsproduktion. För att Försvarsmaktens förband ska kunna verka behöver de fungerande materiel och för det har FMTS en viktig roll. FMTS har ett funktionsansvar för den tekniska tjänsten inom Försvarsmakten, vilket bland annat innebär att följa teknikutvecklingen för att kunna förutse kommande behov men även föreslå förändringar och förbättringar. Här finns spännande utvecklingsmöjligheter för den som är tekniskt intresserad, både på grundläggande och mycket avancerad nivå. FMTS utbildar officerare, specialistofficerare, och civilanställda i teknisk tjänst inom samtliga försvarsgrenar. Utöver det så utbildas soldater inom logistik. FMTS har verksamhet över hela Sverige, från Revingehed i söder till Boden i norr. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått såväl på hemmaplan som runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och en god balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands men innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.