Arbetsbeskrivning

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande, mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Som HR-chef för den HR-strategiska avdelningen får du en central roll i att omsätta kommunens vision i praktiken. Du leder ett långsiktigt och verksamhetsnära HR-arbete som utvecklar ledarskap, organisationskultur och hållbara arbetssätt. Du stärker Varbergs kommun som en attraktiv arbetsgivare.  Du leder ett engagerat team om 13 medarbetare som kombinerar utveckling av kommunövergripande HR-processer och moderna digitala arbetssätt med ett nära och professionellt HR-stöd till flera av kommunens förvaltningar. Avdelningen är en del av personalkontoret tillsammans med lön- och förhandlingsenheten samt kommunhälsan, kommunens interna företagshälsovård. Du rapporterar till personaldirektören och ingår i personalkontorets ledningsgrupp. Rollen innebär många kontaktytor och en sammanhållande funktion mellan kommunens HR verksamheter och de kommunala bolagen med goda möjligheter att påverka, samordna och utveckla HR-arbetet i hela organisationen. ARBETSUPPGIFTER I rollen som HR-chef leder och utvecklar du ett strategiskt och verksamhetsnära HR-arbete som bidrar till kommunens långsiktiga mål och samhällsuppdrag. Med kommunens vision som ledstjärna sätter du riktning för HR-arbetet och skapar förutsättningar för hållbara processer och ett starkt ledarskap. Du främjar en kultur präglad av delaktighet, ansvar och utveckling i linje med våra ledord: nytänkande, kunskap, framåtanda och mod. Huvudsakliga ansvarsområden • Leder, utvecklar och följer upp HR-verksamheten utifrån mål, uppdrag och budget • Skapar förutsättningar för ett hållbart och inkluderande ledar- och medarbetarskap • Främjar samverkan och kunskapsutbyte mellan HR, chefer och förvaltningar samt skapar förutsättningar för gemensamma arbetssätt • Säkerställer ett professionellt och verksamhetsnära HR-stöd till chefer och organisation • Ansvarar för förändringsledning och utveckling/digitalisering av HR-processer • Bidrar i strategiska forum och ledningssammanhang • Säkerställer att HR-processer och styrning är rättssäkra och långsiktigt hållbara • Främjar nära samverkan med Lön- och förhandlingsenheten och Kommunhälsan KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett strategiskt helhetsperspektiv och en god förståelse för hur HR bidrar till verksamhetens långsiktiga kvalitet, utveckling och hållbarhet. Du trivs i nära samarbete med chefer, HR-kollegor och andra aktörer och arbetar prestigelöst för att bygga förtroendefulla relationer som främjar samverkan och delaktighet. Vi tror att du drivs av att kontinuerligt främja ett hållbart ledarskap och utveckla en kultur som stärker hela organisationen. Som ledare skapar du engagemang genom tillit, tydlighet och coachning. Du utvecklar både medarbetare och chefer genom att ge riktning och sammanhang utan att detaljstyra, och är en tydlig förebild och ambassadör för HR-funktionen. Med analytisk förmåga och gott omdöme fattar du välgrundade beslut och initierar förbättringar som skapar värde för hela organisationen. Vi tror att du har: • Relevant akademisk examen, exempelvis inom HR, beteendevetenskap, eller samhällsvetenskap • Flera års erfarenhet av strategiskt HR-arbete i större eller komplex organisation • Erfarenhet av att leda kvalificerade specialister • Erfarenhet av att utveckla och implementera strategiska HR-processer • God förståelse för arbetsrätt samt erfarenhet av facklig samverkan och dialog i en större organisation • Erfarenhet av förändringsledning och digital utveckling av HR-arbete Rekryteringen sker genom en samlad bedömning av dina meriter, erfarenheter och kompetenser i relation till kravprofilen. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning hos oss behöver du visa upp giltig legitimation.