Arbetsbeskrivning

Som HR Generalist på Gustavsberg får du en verksamhetsnära roll med fokus på produktionsorganisationen, där du stöttar chefer, samverkar med facket och bidrar till en hållbar arbetsmiljö i en familjär och prestigelös kultur.

Gustavsberg AB har som affärsidé att erbjuda nyskapande badrumslösningar som gör vardagen såväl enklare som mer avkopplande. Därför erbjuder vi på Gustavsberg en helhetslösning för hela badrummet. Vi kombinerar hög kvalitet och smarta funktioner med nordisk design. Det kan låta självklart, och kanske är det just därför som vi har haft förmånen att leverera produkter för badrum i 200 år.

Vi har försäljning i Norden och Baltikum, med flera marknader och har idag cirka 330 medarbetare och omsätter drygt 1 miljard sek. Gustavsberg AB är ett helägt dotterbolag till finska Oras Group.

I Vårgårda har vi tillverkning av kranar och teknisk armatur och där jobbar ca. 200 anställda.

Huvudkontoret ligger i Gustavsberg.

Som HR Generalist på Gustavsberg får du en bred och verksamhetsnära roll där du har stort inflytande över HR-arbetet lokalt i Vårgårda. Rollen är främst inriktad mot medarbetare inom Produktion och innebär ett nära samarbete med chefer i den dagliga driften. Du kliver in i ett tryggt och välrenommerat bolag med stark kultur, tydliga värderingar och ett genuint engagemang för sina medarbetare.

I rollen erbjuds du bland annat att:

• Arbeta nära organisationen och stötta chefer i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och personalärenden.

• Som en del av HR teamet deltar du aktivt i att säkerhetsställa gemensamma HR-processer inom rekrytering, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, likabehandling, arbetsmiljö och rehabilitering, personalstatistik mm.

• Samverka med fackliga parter (IF Metall och Unionen).

• Säkerställa efterlevnad av lagar, kollektivavtal och generella policys samt driva HR-processer med tydlighet och integritet

Du arbetar nära verksamheten men är en naturlig del av HR teamet och rapporterar till HR-chef som är placerad i Gustavsberg. Du jobbar strukturerat och bidrar till att HR-arbetet håller en hög och jämn kvalitet över tid.

Du är en trygg och prestigelös person som trivs i en roll där du arbetar nära verksamheten och har en känsla för produktionsmiljö. Du har förmågan att kombinera ett coachande och lyhört förhållningssätt med mod att stå upp för HR-processer, avtal och regelverk. Du är strukturerad, organiserad och van att ta initiativ och leda HR-arbetet framåt.

Vi ser att du har en eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande samt minst tre års erfarenhet från en bred HR-roll. Du har god kunskap i svensk arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftning samt erfarenhet av facklig samverkan, förhandlingar och lönerevision kopplat till kollektivavtal. Du har god systemvana och är bekväm med digitala verktyg i ditt dagliga arbete. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska.

Som person är du inspirerande, förtroendeingivande och ödmjuk, med hög integritet och ett genuint engagemang för människor. Du trivs i en familjär kultur där samarbete, respekt och långsiktighet står i fokus.

Det här är rollen för dig som vill arbeta i ett stabilt och välkänt bolag med över 200 års historia, där hållbarhet, omtanke och långsiktighet är mer än bara ord. Gustavsberg präglas av en familjär kultur där man tar hand om varandra, där HR har en tydlig och viktig roll och där medarbetarna är stolta över sitt arbete och sitt varumärke.

Om du söker en HR Generalist-roll med tydlig koppling till produktion, där du får arbeta nära chefer och medarbetare, vara en del av vara med och utveckla både människor och organisation – då kan detta vara helt rätt nästa steg för dig.

Låter tjänsten intressant?

Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 11 januari 2026. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Mikael Svensson på [email protected] eller Jens Lindroth på [email protected]

Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.

Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.

HR, HR Generalist, Arbetsrätt, Kollektivavtal, Oracle