Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill vara med och utveckla avancerade IT-system och digitala lösningar i en organisation där teknik möter samhällsnytta. I vår ledningsgrupp för IT Utveckling arbetar vi som ett team och säkerställer att ingen chef står ensam i sitt uppdrag. Vi delar ansvar, expertis och kompetens, och stöttar varandra i att ge verksamheten den IT-expertis som behövs. Bli vår nya kollega! Om enheten IT-avdelningen består av cirka 120 medarbetare som arbetar genom hela kedjan från idé till drift inom applikation, infrastruktur och support för hela SMHI. Myndighetens verksamheter kräver en bred teknisk spännvidd, från datainsamling till tung simulering och intuitiv presentation, vilket ställer höga krav på en flexibel, robust och verksamhetsnära IT-utveckling. Utvecklingsenheten på IT omfattar cirka 50 medarbetare fördelade på fyra grupper och tillhandahåller kompetens inom bl.a. systemutveckling, arkitektur, projektledning, teamcoachning och UX. Enhetens uppdrag är att säkerställa rätt IT-kompetens, effektiva arbetssätt och en snabb anpassning av SMHIs IT-intensiva dataproduktionskedja till ny teknik, ökade säkerhetskrav och verksamhetens behov inom väder, vatten och klimat. Om tjänsten Som gruppchef för IT Utveckling Väder rapporterar du till enhetschefen för IT Utveckling. I ledningsgruppen på IT Utveckling är vi en enhetschef och fyra gruppchefer som arbetar som ett team enligt gemensamma arbetsrutiner och mål. Du har helhetsansvar för gruppens arbetsmiljö, kompetensutveckling och coachning. Tillsammans med övriga chefer på enheten ansvarar du för strategisk planering och ekonomi inom de ramar som verksamheten för systemutveckling har fastställt. Varje chef har möjlighet att fördjupa sig inom särskilda expertområden som metodik för kompetensförsörjning, konsultstrategi, agile systemutveckling, beredskap eller IT-säkerhet, både för enheten och i vissa fall för hela SMHI. Systemutvecklingen bedrivs i självorganiserande, tvärfunktionella team där IT-kompetenser samverkar med naturvetenskapliga experter inom väder, vatten och klimat. I rollen ansvarar du för att rätt IT-kompetens finns i teamen, och för att stödja verksamheten i arbetet med att effektivisera sina värdeflöden. Uppdraget innebär nära samarbete med andra IT-enheter och verksamhetschefer. I tjänsten ingår även schemalagd tillgänglighet var 7–8:e vecka för samordning vid eventuella IT-incidenter utanför ordinarie arbetstid. Om dig Vi söker dig med högskoleutbildning inom IT – eller motsvarande erfarenhet som SMHI bedömer likvärdigt. Du ska ha minst två års arbetsledande erfarenhet – exempelvis som linjechef, projektledare, teamlead eller i liknande ledarroll. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Du känner dig trygg i en teknisk organisation och förstår snabbt hur produktionskedjan fungerar och hur den kan följas upp för att identifiera effektiviseringsmöjligheter. Du behärskar terminologin och metoderna bakom stabil systemutveckling, har flerårig erfarenhet av att driva utveckling i IT-intensiva miljöer och har god kunskap om Lean, agila arbetssätt och ITIL-liknande ramverk. Du ser värdet i självorganiserande team och har god förståelse för roller inom DevOps, systemutveckling, UX och test i en komplex produktion. Starkt meriterande • Har varit med och hjälpt etablera nya arbetsrutiner för utökad IT-säkerhet och hantering av data i olika skyddsnivåer • Erfarenhet av att jobba i en organisation som har etablerad kultur runt krishantering • Erfarenhet av att bygga en kultur av innovation, arbetsglädje och värdeskapande • Aktivt arbete med mångfald i rekrytering och arbetsmiljö inom teknikområdet Meriterande • Strategisk verksamhetsutveckling, gärna inom systemutveckling • Processutveckling och förvaltningsarbete • Spridning av teknikkompetens i organisationen Agile systemutveckling är mer än en metod för dig – det är ett sätt att tänka och arbeta. Hos oss verkar du i ett coachande ledarskap där dialog, tillit och samarbete är centralt. Med mod att utmana, fatta beslut och pröva nya vägar rör du dig mellan helhet och vardag, med verksamhetens behov som utgångspunkt. Genom struktur, nyfikenhet och omdöme skapar du tydlighet även när tempot är högt. Tillsammans med andra driver du en hållbar teknisk och metodisk utveckling som skapar långsiktigt värde, och genom ett öppet och stödjande samarbete bidrar du till en arbetsmiljö där andra vill vara. Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: 2026-01-15 Välkommen med din ansökan.   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande här. SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om. SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten. Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.