Arbetsbeskrivning

Vill du jobba hos oss? Finspångs kommun satsar nu på en ny roll som sakkunnig inom IFO och arbete och inkludering. Vill du hjälpa oss att utvecklings i så väl stort som smått för att vi ska vara ett bättre stöd för våra invånare? Då kanske du är den vi söker. Individ och familjeomsorgen (IFO) och Arbete och inkludering söker nu en sakkunnig som stöd till cheferna i området. I området ingår IFO, ekonomiskt bistånd, LSS myndighetsutövning, Arbetsmarknadsenheten och Daglig verksamhet inom LSS. Du är direkt underställd verksamhetschef för området och ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer och gruppchefer. I rollen som sakkunnig är du ett strategiskt stöd åt verksamhetschef. Du förväntas proaktivt analysera komplex information och statistik, bereda beslutsunderlag och agera kvalificerat bollplank i såväl operativa som strategiska frågor. Du kommer inte ha en chefsroll men förväntas kunna leda grupper, personer eller utvecklingsområden utan att vara chef. Dina framtida Arbetsuppgifter: Då tjänsten inte finns idag har du möjlighet att påverka ditt uppdrag. Det som kommer ingå i uppdraget är: - Klagomålshantering, Lex Sarah inom området - Rapportering till IVO, besvara enkäter - Handleda i handläggning och dokumentation - Kompetensutveckling, yrkesresan -  Identifiera utvecklingsbehov samt samordna och leda fokusgrupper för utveckling - Ta reda på statistik samt bearbeta den - Bereda tjänsteskrivelser utifrån ovanstående samt nya lagförslag och praxis Vem är du? Vi söker dig som är har lång arbetslivserfarenhet av socialtjänst. Du kan arbeta självständigt och är nyfiken på hur saker görs och varför. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och är van att undersöka och analysera statistik och skriva fram tjänsteärenden. Krav för tjänsten: - Socionomutbildning eller liknande - Flerårig erfarenhet av socialtjänstens verksamhetsområde - Du är insatt i kommunal verksamhet och dess uppdrag - Lång erfarenhet av myndighetsutövning Stor vikt läggs på personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Rekrytering sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Start: efter överenskommelse Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande