Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och utveckla arbetet med kompetensförsörjning och bli en viktig nyckelspelare i det fortsatta arbetet med att vara en attraktiv räddningstjänst? Är du en strukturerad person som har lätt för att skapa goda relationer och vill arbeta i en organisation där du kan vara med och göra skillnad på riktigt? Då kan du vara Räddningstjänsten Västs blivande HR-specialist! Beskrivning av arbetsplatsen Räddningstjänsten Väst är ett kommunalförbund som verkar i Varbergs och Falkenbergs kommuner. Förbundet ansvarar för kommunal räddningstjänst samt förebyggande skydd mot bränder och andra olyckor. Vi är en räddningstjänst som vill ligga i framkant! Professionalitet och nytänkande är våra förhållningssätt. Vi strävar också efter att vara en räddningstjänst för alla och ser att mångfald och olikheter berikar oss. Du kommer att tillhöra enheten Stab och analys och arbeta nära övrig HR-administration. Då en i vårt team går i pension söker vi nu dig som vill vara med och utveckla arbetet tillsammans med oss! ARBETSUPPGIFTER Som HR-specialist hos oss får du en central och betydelsefull roll där dina huvudsakliga arbetsuppgifter och intressanta utmaningar kommer att vara: • Kompetensförsörjning Att stärka kompetensförsörjningsområdet är strategiskt viktigt för förbundet, för att säkerställa och utveckla både befintliga och framtida behov. I rollen blir du en drivande kraft i detta utvecklingsarbete. Processen innefattar flera delar så som att attrahera rätt kompetens till vår verksamhet, rekrytera rätt person med rätt inställning till rätt plats, betydelsefull introduktion av nya medarbetare, behålla och skapa förutsättningar för våra medarbetares engagemang och utveckling samt att arbeta med att göra medarbetare som lämnar sina anställningar till goda ambassadörer för vårt förbund. • Arbetsmiljö Du kommer att arbeta med arbetsmiljöfrågor, med fokus på hälsokontroller enligt lagstadgade arbetsmiljöföreskrifter. Som kontaktperson mot företagshälsovården ansvarar du för bokningar, uppföljning och eventuella samtal efter kontrollerna. Arbetet utvecklas ständigt och på sikt kan du även bli mer delaktig i att utveckla arbetsmiljöområdet. • Övrig HR-administration Rollen innefattar HR-administration som exempelvis registrera i personalsystem, hantering av anställningsavtal, intyg, behörigheter och diverse annan administration. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Det rätta engagemanget och inställningen! Personliga egenskaper som matchar vad vi söker hos en HR-specialist värderas högt. • En relevant högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsområdet eller motsvarande kompetens som vi bedömer likvärdig. • Erfarenhet av att arbeta med rekrytering och kompetensförsörjning. • Vana av att arbeta med HR-administration i ett personalverktyg. • Förmåga att bygga förtroendefulla relationer och ett gott samarbete mellan chefer, medarbetare och samarbetspartners. Som person är du idérik och kommunikativ i såväl tal som skrift. • God initiativförmåga och kan strukturera ditt arbete. Vi ser gärna också att du har: • Arbetat med arbetsmiljöfrågor. • Erfarenhet av att projektleda och samordna utvecklingsfrågor. • Erfarenhet av arbete med ledarskapsfrågor. Vi erbjuder Hos oss får du chansen att arbeta i en framåtblickande räddningstjänst där du kan göra skillnad på riktigt. Vi erbjuder: • En arbetsplats där du möts av ett engagerat och professionellt team. • En arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas i din roll. • En arbetsplats där du har en betydande roll för förbundets verksamhet och framtida utveckling. ÖVRIGT Låter detta som din nästa spännande utmaning? Gör skillnad med oss, välkommen in med din ansökan idag! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.