Arbetsbeskrivning

Visst vill du arbeta i stimulerande miljö där alla ser fram emot att komma till jobbet där vi alla jobbar åt samma håll? Vill du samtidigt vara med och bidra till en säkrare omvärld? Då kan detta vara nästa spännande utmaning för dig! Om enheten Vi är ca 37 medarbetare vid FMTIS Genomförandeavdelning Ronneby som idag består av två sektioner, Tele och IT. Vi utför drift och underhåll av Försvarsmaktens tele- och IT-system. Vi säkerställer kommunikationen för Försvarsmaktens övriga förband och är placerade vid Ronneby Garnison. Vi erbjuder ett arbete som skiljer sig från andra, som ger många nya erfarenheter och goda utvecklingsmöjligheter. Försvarsmakten växer och vi får fler och mer komplexa uppgifter och ser nu att vi behöver utöka vår avdelning med ytterligare en sektion. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du leder och fördelar arbetet på din sektion med stöd av avdelningschefen. Du ansvarar för dina medarbetares individuella utveckling och kompetensförsörjning, och genomför bland annat medarbetarsamtal, schemaläggning och utbildningsplanering. Du är också en del av ledningsgruppen och därmed en kunskapsresurs för avdelningschef och enhetschef. Ledningsgruppen deltar i beredningar och framtagande av underlag och lösningar. Det innebär även att du ska vara beredd att leda i alla konfliktnivåer, planera för mobilisering och även delta i militära övningar inom ramen för krigsförbandet. I övrigt arbetar du med sedvanliga arbetsuppgifter för en första linjens chef så som att: • Företräda, leda och utveckla personal och verksamhet inom sektionen • Svara för planering, beredning, genomförande och återrapportering av egen produktion • Samverka med lokala kunder, leverantörer och central produktionsledning • Samverka med lokala förband och andra verksamheter • Utarbeta, handha och förvara hemliga handlingar • Genomföra/medverka i utredningar och projekt • Genomföra rekrytering och säkerhetsprövning av personal • Ansvara för att lagar, instruktioner och föreskrifter följs • Vid behov vara ersättare för avdelningschefen • Engagera och motivera dina medarbetare i en verksamhet som ständigt utvecklas och förändras KRAV Kvalifikationer • Aktuell arbetslivserfarenhet som chef med personalansvar • God erfarenhet av administrativt arbete samt förmåga att organisera och strukturera eget arbete • God kommunikativ förmåga samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift • Körkort lägst B (manuell) Personliga egenskaper Som person är du serviceinriktad, strukturerad och stresstålig samt angelägen om att lämna ifrån dig ett högkvalitativt arbete. Du är driven och har god samarbetsförmåga samt är öppen för nya uppgifter och situationer. Du tar stort eget ansvar för att inhämta och sprida kunskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Gymnasial utbildning med teknisk inriktning inom IT/tele eller motsvarande kunskaper som kan bedömas likvärdigt av arbetsgivaren • Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom telekombranschen • Kunskap om arbetstidsbestämmelser och kollektivavtal inom Försvarsmakten • Erfarenhet av och kännedom om Försvarsmaktens ledningsstödssystem • Tidigare erfarenhet från att arbeta i en verksamhet som ställer höga krav på ditt säkerhets- och sekretessmedvetande För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Vi erbjuder dig En omväxlande och dynamisk verksamhet där du kan göra skillnad för Sveriges säkerhet. En arbetsplats som värnar om vår värdegrund, Öppenhet, Resultat och Ansvar. Vi slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter. Nåra av våra förmåner: • Fysisk träning på arbetstid, fria träningskläder och skor samt tillgång till fleravträningslokaler och möjlighet att delta i tävlingar • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärönskemål • Bra balans mellan arbete och fritid • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot pensionsavsättning • Upp till 35 semesterdagar beroende på ålder Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Kallinge, resor till andra orter ingår i tjänsten. Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen Linda Nordström Upplysningar om rekryteringsprocessen Rebecca Thörnberg Fackliga företrädare OFR/S Martin Sparr OFRO Heikki Videll SACO Agnetha Landquist SEKO Matz Felix Samtliga nås via Försvarsmaktens växel, 010-827 10 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-10-06. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.