Arbetsbeskrivning

Som IT-tekniker hos oss får du använda din kompetens där den verkligen gör skillnad - i utbildningens hjärta. Du blir en nyckelspelare på de skolor där du arbetar och säkrar att IT fungerar hela läsåret, från elevernas första dag till lärarnas välförtjänta sommarlov. Som del av vårt IT-team får du kollegor som förstår skolans unika IT-utmaningar och arbetar i liknande roller.

Din hemmaplan blir en av våra gymnasieskolor i Täby eller Danderyd, men ditt tekniska ansvar sträcker sig över flera skolor i Stockholmsområdet. Med tjänstebil som arbetsredskap rör du dig mellan "dina" skolor och ibland även för att stötta kollegor i deras uppdrag på andra skolor.

Våra IT-tekniker är experterna som lärare och skolledning litar på inom alla IT-frågor. Den tilliten byggs upp genom att du säkerställa att våra IT-lösningar för pedagogisk verksamhet från klassrum till administrativa system fungerar och hänger bra ihop.

Du kommer även jobba med all IT på din skola, från de trådlösa nätverken och enhetshantering till utskrifter och lokala systemfrågor på just dina skolor. Ibland förekommer unika tekniska utmaningar inom skolans värld - så som att sätta upp och kvalitetssäkra trådlös täckning via satellitbredbandet på vår undervisningsbåt!

Du är också länken till det centrala IT-teamet och leder lokala IT-projekt så som den årliga datorutrullningen vid skolstart. 

Du har minst 5 års IT-erfarenhet inom support eller drift och är redo att ta nästa steg i din karriär. Du trivs med att vara den tekniska experten som andra vänder sig till, samtidigt som du uppskattar att arbeta nära slutanvändarna.

• Teknisk kunskap med fokus på användarnas behov. Om du inte har skolbakgrund lär du dig det på vägen.
• Solida kunskaper inom Microsoft 365 och PC/Windows, vår tekniska grund, och gärna erfarenhet av Chromebooks och iPads som kompletterar vår miljö i vissa skolor.
• Stark kommunikativ förmåga för att ge rätt stöd och kunna förklara komplex teknik för lärare i behov av hjälp, samt förmåga att hantera inkommande ärenden genom att tydligt och löpande informera anmälarna om läget.
• Körkort för självständiga uppdrag med tjänstebil mellan våra skolor.
• Problemlösarmentalitet och förmåga att hantera oförutsedda situationer och snabbt uppkommande behov.

Vår IT-enhet driver hela kedjan - från strategisk planering mot skolornas behov till drift, support och nyutveckling. Vi är totalt 15 personer i olika team och tillsammans bygger och underhåller vi vår IT-plattform med det uttalade målet att våra pedagoger ska få frihet att fokusera på det viktigaste - sina elever.

Cedergrenska har en tillväxtstrategi som innebär nya tekniska utmaningar och möjligheter att bidra i integrationsprojekt. Vi är en stor koncern med 50 skolor och 10 000 elever så för rätt person finns många utmaningar och på sikt möjlighet att växa in i andra IT-roller här hos oss. 

Vi erbjuder:

• En stimulerande och omväxlande roll i en dynamisk och samhällsviktig verksamhet.
• Möjlighet att arbeta med engagerade kollegor och att göra en verklig skillnad för våra elever och medarbetare.
• Möjligheten att få vara med på vår tillväxtresa.
• Generöst friskvårdsbidrag.
• Vi värnar om våra medarbetares privatliv och vill underlätta vardagen genom möjligheten att delvis arbeta på distans.
• Roliga medarbetaraktiviteter.
• En trygg anställning med konkurrenskraftiga villkor.

Cedergrenskas syfte:

Syftet med Cedergrenska är att ge de bästa förutsättningarna för barn och elevers lärande och utveckling. Nyckeln är att i processer och beslut fokusera på pedagogens vardag och skapa förutsättningar för högkvalitativ tid med elever och barn. Starka stödfunktioner och systematiskt samarbete leder till kollegialt lärande, hög kompetens och goda utvecklingsmöjligheter för våra pedagoger.

Ansökan:

Låter detta som din nästa utmaning? Ta då chansen och skicka in din ansökan, med CV och personligt brev, genom att klicka på ansökningslänken.

Sista ansökningsdag är den 14 september. Vi håller dock intervjuer löpande och anställningen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, som inleds med en sex månaders provanställning.

Du kommer att bli ombedd att uppvisa ett utdrag från belastningsregistret i det fall att anställning blir aktuellt.

Har du frågor om tjänsten? Kontakta rekryterande chef, Stig Fjeldheim, [email protected]

Välkommen med din ansökan!