Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och bidra till ett meningsfullt uppdrag där din kompetens inom HR verkligen gör skillnad? Just nu söker vi en HR-generalist till Gavlegårdarna i Gävle för ett vikariat. Här får du möjlighet att arbeta både operativt och strategiskt inom hela HR-området, i en organisation som präglas av gemenskap, engagemang och stark lokal förankring.

Vad erbjuder vi?

• En bred och utvecklande HR-roll med både operativt och strategiskt ansvar
• En arbetsplats där trivsel, hållbarhet och samhällsnytta står i fokus
• En möjlighet att arbeta nära både chefer och medarbetare och bidra till hela HR-processen – från rekrytering och introduktion till utveckling och avveckling
• En kultur där kompetens, framåtanda och gemenskap går hand i hand.

Hos oss på Gavlegårdarna är du med och formar, utvecklar och förvaltar Gävle. Vi har älskat vår stad sedan 1917 och är idag ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag. Här kombinerar vi ambition och kompetens med värme och omtanke – alltid med målet att människor ska känna sig hemma.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har en bakgrund inom HR och vill ta nästa steg i en bred roll där du får vara både rådgivande och operativt stöd för chefer och medarbetare.

Krav och kvalifikationer:

• Högskoleutbildning inom HR
• Erfarenhet av HR-arbete
• God administrativ vana
• Erfarenhet av att arbeta i HR-system (meriterande med systemet Sympa och dess bakomliggande konstruktion).

Som person är du strukturerad, noggrann och kommunikativ, med förmågan att både se detaljerna och hålla ihop helheten. Du har en kulturell medvetenhet och värdesätter olikheter, samtidigt som du är lyhörd och vill förstå människors beteenden. Din förmåga att bygga relationer, skapa förtroende och ge stöd till både chefer och medarbetare gör dig till en viktig del av teamet.

Vad innebär rollen?
Som HR-generalist hos Gavlegårdarna blir du en nyckelperson i HR-avdelningen. Du kommer att arbeta nära chefer och medarbetare och ge konsultativt stöd inom hela HR-/kompetensförsörjningsprocessen – från att attrahera och rekrytera till att utveckla och behålla medarbetare. Rollen är både strategisk och operativ, vilket gör den omväxlande och utvecklande.

Med arbetsuppgifter som exempelvis inkluderar:

• Personaladministration
• Rekrytering
• Rehabilitering
• Chef- och medarbetarstöd
• Personalstatistik
• Lag- och avtalstolkning.

Uppdraget är en konsultanställning med start i oktober 2025 till och med oktober 2026, med eventuell möjlighet till förlängning. Denna rekryteringsprocess innehåller bakgrundskontroll som sammanställer tidigare offentligt brottsregister och ekonomisk skuldupplysning.

Intresserad? Skicka in din ansökan snarast – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om 2Complete
Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.

2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.

2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.