Arbetsbeskrivning

Uponor söker en HR-Generalist som vill göra skillnad – varje dag!

Brinner du för människor, utveckling och vill arbeta nära verksamheten där ditt arbete verkligen gör skillnad? Som HR-Generalist hos Uponor får du en nyckelroll där du både stöttar och påverkar – samtidigt som du utvecklar både organisationen och dig själv.

Som HR-Generalist på Uponor blir du en nyckelperson i vårt svenska HR-team, där du arbetar på lokal nivå med många globala kontakter inom koncernen. Du arbetar nära vår HR Manager och HR-assistent och är ett viktigt stöd till chefer och medarbetare i hela organisationen. I rollen kombinerar du operativt arbete med strategiska insatser – alltid med fokus på att skapa en hållbar, utvecklande och trygg arbetsmiljö.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Som HR-Generalist hos Uponor får du en bred och verksamhetsnära roll där du stöttar chefer och medarbetare genom hela anställningens livscykel. I denna roll är du ett konsultativt chefsstöd inom bland annat arbetsrätt, rekrytering och kompetensförsörjningsfrågor.

Du spelar en viktig roll i det systematiska arbetsmiljöarbetet, inklusive rehabiliteringsärenden och förebyggande insatser. Dessutom stöttar du chefer i frågor som rör lön, förmåner och lönerevision samt bidrar till vår interna kommunikation och kontakt med externa parter som företagshälsovård och myndigheter.

Du ansvarar samt driver vårt arbete med onboarding och offboarding, säkerställer att HR-policys och rutiner är uppdaterade och hanterar HR-administration i system som Workday. Rollen passar dig som vill kombinera operativt HR-arbete med strategiska inslag – i ett företag där du får möjlighet att påverka på riktigt.

Vi söker dig som har

En akademisk utbildning inom HR och har hunnit skaffat dig några erfarenhet från en bred HR-roll – där du fått arbeta nära både chefer och medarbetare. Du har god kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering och är nyfiken på att utvecklas vidare inom dessa områden.

Du kommunicerar tydligt och tryggt, både på svenska och engelska, och är van att arbeta i digitala verktyg som MS Office. Har du dessutom bekantat dig med HR-system som Workday ser vi det som ett extra plus.

Placeringsort

Du förväntas vara på plats minst 3 dagar/vecka vid vår fabrik i Virsbo, övrig tid kan du utgå från vårt kontor på Hacksta i Västerås.

Uponor erbjuder

På Uponor är vi stolta över vår inkluderande och hållbara arbetskultur. Här blir du en del av ett framåttänkande, människocentrerat företag där dina idéer och bidrag verkligen spelar roll. Här ges du möjlighet att påverka och utvecklas – både själv och i din yrkesroll samt vara en del av ett internationellt företag med stark lokal förankring.

GF Building Flow Solutions (tidigare Uponor) är en division inom det internationella industriföretaget Georg Fischer (GF) – med försäljningsbolag i 30 länder och produktionsanläggningar på 13 platser i Europa och Amerika. Läs mer på www.uponor.com/sv-se

Låter detta som en utmaning för dig? Välkommen med din ansökan på www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan snarast. Frågor om tjänsten besvaras gärna av Anders Råberger hos Norén & Lindholm på 070-77 88 743.

I N&L’s rekryteringsprocesser blir du testad, både på ett logiskt och personligt plan. Med hjälp av tester genomför vi en objektiv rekryteringsprocess.

Varmt välkommen med din ansökan!