Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och bygga upp ett kommunikationsteam från grunden? Tycker du om att skriva, skapa innehåll och hitta rätt ton för olika målgrupper? Då kan det här vara rollen för dig. 

REMONDIS är ett av världens största återvinningsföretag - och i Sverige växer de snabbt. Just nu utvecklas REMONDIS deras kommunikationsfunktion och gör det med känslan av ett entreprenöriellt bolag i stark utveckling. Här får du vara med och forma både innehåll och arbetssätt från början, i en miljö med högt tempo, starkt engagemang och stora möjligheter att påverka. 

Kommunikationsteamet kommer att bestå av två kommunikatörer och en specialist inom growth marketing. Den ena kommunikatören är främst inriktad på visuell kommunikation (foto, UX och AD), vilket gör att du som söker denna tjänst kommer att komplettera teamet med ett starkt fokus på innehåll, skrivande och språk. Tillsammans bygger ni upp strukturer, koncept och innehåll som stärker REMONDIS varumärke både internt och externt.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

I rollen som kommunikatör kommer du framför allt att skriva, både korta och längre texter, för REMONDIS interna och externa kanaler. Du skriver nyheter, nyhetsbrev, medarbetarporträtt och kampanjmaterial som bygger deras kultur och stärker arbetsgivarvarumärket. Externt producerar du innehåll till deras webbplats, sociala medier och enklare trycksaker. I samarbete med övriga teamet skriver du SEO-optimerade texter och klickvänliga inlägg/nyheter. Du är en trygg skribent, är en fena på att kunna göra research, kan planera ditt arbete självständigt och har ett gott öga för tonalitet, målgrupp och detaljer.

Du kommer också att vara med och stötta vid interna och externa event samt arbeta tillsammans med andra i både stora och små kommunikationsprojekt.

Vi tror att du har:

• En eftergymnasial utbildning inom kommunikation, journalistik eller liknande
• Några års erfarenhet av att arbeta som kommunikatör eller innehållsproducent
• En skarp penna och god känsla för språk, särskilt på svenska
• Erfarenhet av att arbeta i SharePoint och övriga Officepaket
• Vana att ta fram trycksaker enligt grafisk profil
• Väldigt goda kunskaper i InDesign och grundläggande kunskaper i övriga Adobe-suiten
• Erfarenhet av att arbeta med innehåll för sociala medier och webb

Meriterande:

• Erfarenhet av att skapa enklare film- eller fotomaterial
• Videoredigering för digitala kanaler
• Kan ta dig an AD-relaterade uppgifter, som att anpassa layout och bildval i trycksaker eller digitalt material
• Erfarenhet av att arbeta med Mynewsdesk eller liknande verktyg för pressreleaser/nyhetspublikationer

Du är noggrann, prestigelös och gillar att jobba tillsammans med andra. Hos REMONDIS behöver du kunna ge och ta emot feedback - de jobbar kreativt och snabbt, och då är det viktigt att man kan lita på varandra och utveckla idéer tillsammans.

REMONDIS är en global aktör inom återvinning, vatten och miljötjänster med en tydlig framtidsambition. Företaget har närvaro i stora delar av världen och har byggt upp ett nätverk med närmare 1 000 kontor och anläggningar på fyra kontinenter. Med över 46 000 medarbetare bidrar REMONDIS till att skapa cirkulära lösningar för både privatpersoner och företag. Genom hög kvalitet och ett långsiktigt engagemang driver REMONDIS utvecklingen mot en mer hållbar värld.

Hos REMONDIS får du vara en del av något större - de arbetar varje dag med att skapa konkreta miljövinster och minska klimatpåverkan genom innovation, teknisk kompetens och ett starkt framtidsfokus.

Läs mer om REMONDIS Sweden AB här: www.remondisrecycling.se.

Detta är en rekrytering där du blir anställd direkt av REMONDIS.

• Omfattning: Heltid, tillsvidare med sex månaders provanställning
• Anställningsform: Hybrid (3 dagar på kontoret)
• Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid 
• Placering: REMONDIS kontor i Hisings Backa/Göteborg ELLER Västberga/Stockholm

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, vilket innebär att annonsen kan tas ner tidigare. Rekryteringsprocessen hanteras av OIO. Vi använder tester i rekryteringen för att kunna göra en rättvis bedömning. 

Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg - det skulle vi också vara. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig.

We are as picky as you are.