Arbetsbeskrivning

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss. Beskrivning Vi söker en engagerad och skicklig kommunikatör som vill vara med och stärka och utveckla vår externa och interna kommunikation. Är du en vass skribent, gillar grafisk design och kommunikation eller att producera andra typer av innehåll? Har du god förståelse för intern kommunikation, sociala medier, webb och målgrupper? Då kan den här tjänsten passa just dig.  Arbetsuppgifter Som kommunikatör hos oss kommer du att vara en nyckelperson i arbetet med vår interna och externa kommunikation. Du kommer att planera och genomföra informationskampanjer, skapa innehåll för olika kanaler, och arbeta nära våra medarbetare. Du kommer att sköta företagets sociala medier med planering, publicering och analys och producera innehåll i form av text, bild och tryckt material.  Kvalifikationer Du ska ha en högskoleutbildning inom kommunikation eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Kunskap inom grafisk produktion i Adobe Creative Cloud   Kunskap om publicering i sociala medier, MS Office och CMS-verktyg  Goda språkkunskaper i tal och skrift i svenska   Erfarenhet av hemsidesproduktion i WordPress eller liknande programvara  Som person är du strukturerad, initiativrik och inlyssnande.  Du har förmågan att planera, strukturera och ta eget ansvar för att på ett självständigt sätt driva dina processer vidare. Du är nyfiken och flexibel och bra på att bygga relationer, både internt och externt. Vi värdesätter din egen kreativitet och drivkraft att utveckla vår kommunikation utifrån uppsatta mål och värdegrund.  Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Anställningen inleds med en provanställning på sex månader. Vi erbjuder dig en arbetsplats där medarbetarfrågorna är en av de absolut viktigaste delarna i vår verksamhet. Vi står i ständig utveckling, och jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation. Viktigt att veta Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkningar, trakasserier och särbehandling. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet. Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Om oss Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi har cirka 470 medarbetare som arbetar på våra 20 räddningsstationer och brandvärn. Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar. Vi måste sprida kunskap. De vi möter ska veta hur de undviker faror och olyckor – hemma, på jobbet, i naturen. Det gäller alla invånare i alla åldrar, men inte minst framtidens säkerhetsambassadörer på förskolor och skolor. Vi måste kunna släcka bränder, snabbt och säkert, och hjälpa till vid alla olika sorters olyckor. Vi måste kunna möta våra medmänniskor, där de befinner sig. Både geografiskt och känslomässigt. Vi måste kunna hantera människor i kris. Professionellt och emotionellt. Och vi måste finnas där för varandra, och se till att alla som jobbar hos oss har de bästa förutsättningarna att uppfylla sitt viktiga uppdrag. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.