Arbetsbeskrivning

I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag! Kommunstyrelsens förvaltning arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen. Vi leder, styr, stödjer och följer upp så att hela kommunen drivs effektivt och ändamålsenligt. Totalt är vi cirka 400 medarbetare fördelade på fem avdelningar. I allt vi gör utgår vi från att det ska komma till nytta för de som bor, besöker eller arbetar i kommunen. Vill du vara med och utveckla framtidens HR-systemstöd i Huddinge kommun?Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor i ett team som driver digitalisering och effektivisering av HR-administrationen. Vi söker nu en Objektspecialist HR som vill vara med och forma en modern, verksamhetsnära systemförvaltning. Du blir en del i sektionen för HR-administration, som tillhör HR-avdelningen. Sektionen består av två arbetsgrupper: • Support: Lön och HR-administration • Objektspecialist HR: Systemförvaltning och utveckling Du kommer att ingå i arbetsgruppen för Objektspecialist HR, som idag består av fem personer. Vi är mitt i ett spännande förändringsarbete där vi samlar HR Objektets systemförvaltning på ett ställe. Ditt fokus blir att lära dig vår BAS-tjänst och ta emot nya befintliga system samt integrera dem i vår tjänst. Som Objektspecialist HR i Huddinge kommun kommer du att: • Förvalta flera HR-relaterade system, t.ex. Heroma, Visma Recruit, Benifix, Adato/Novi, KIA, B-engage m.fl. • Dokumentera och uppdatera rutiner för systemen • Arbeta med behörighetshantering, felsökning, konfiguration och integration • Pensionsfilshantering mot extern leverantör av pensionsadministration • Genomföra tester vid nya versioner och rättningar • Bidra till struktur och systematik i förvaltningsarbetet • Leda införande av ny funktionalitet och delta i projekt och uppdrag Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning inom lön 315-400p eller annan relevant eftergymnasial utbildning  • God förståelse för digitala HR-processer Vi ser det även som meriterande om du har:  • Erfarenhet av systemförvaltning inom HR • Erfarenhet av projektledning av mindre projekt/aktiviteter eller deltagande i större utvecklingsarbete Vi söker dig som är affärsmässig och har ett starkt kundfokus. Du gillar att lösa problem och planera ditt arbete, både självständigt och tillsammans med teamet. Du arbetar strukturerat och tar eget ansvar, samtidigt som du gärna samarbetar och delar med dig av din kunskap till kollegor. Varför Huddinge? Hos oss får du: • Vara med och påverka hur framtidens HR-systemstöd ska se ut i Huddinge kommun • Arbeta i ett team med hög kompetens och stark samarbetskultur • Möjlighet att utvecklas i din roll och bredda din kompetens inom systemförvaltning För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag.  https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) Upplysningar: Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Carina Rystedt, Sektionschef HR-administration: [email protected] (mailto:[email protected]) Vid ansökan ber vi dig vänligen bifoga ditt examensbevis och kursintyg tillsammans med ditt CV samt personliga brev. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.  Välkommen in med din ansökan!