Arbetsbeskrivning

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad. Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro Teknik- och fastighetsförvaltningen bidrar till att göra Halmstad till en attraktiv stad att bo och vistas i. Vi utvecklar, bygger och förvaltar kommunens offentliga miljöer som gator, torg, parker, skogar, naturområden samt kommunens lokaler. Vi ansvarar även för evenemangssamordning samt idrotts- och fritidsverksamhet för att främja folkhälsan genom att samarbeta med och stödja föreningar. ARBETSUPPGIFTER Gillar du att förbättra, förenkla och få saker att hända? Hos oss på driftavdelningen får du en nyckelroll i att utveckla arbetssätt, system och strukturer med målet att skapa en effektiv, hållbar och modern driftverksamhet. Som verksamhetsutvecklare hos oss har du ett helhetsansvar för att säkerställa att våra uppdrag genomförs kostnadseffektivt och med bibehållen kvalitet. Du är en del av driftavdelningens ledningsgrupp och arbetar nära våra fyra enheter - gatudriftenheten, kust- och idrottsdriftsenheten, Halmstad Arena- och baddriftsenheten samt park- och skogsdriftsenheten.  I rollen leder du avdelningens planeringsanalyser och följer upp verksamheten i linje med förvaltningens årshjul. Du är med och implementerar nya arbetssätt och digitala lösningar, och ser till att utvecklingsarbetet håller ihop både strategiskt och praktiskt. I vardagen har du regelbundna möten med driftsenheter, beställare och verksamhetsutvecklare på andra avdelningar. Du medverkar i upphandlingar, samverkar i olika forum och representerar förvaltningen i externa sammanhang. Inledningsvis kommer du särskilt att fokusera på: • Införandet av BM Road Service System, som stödjer digitaliserad drift och uppföljning. • Genomförandet av en ny ersättningsmodell för de tjänster som enheten levererar till kommunens beställarorganisationer. Rollen är både operativ och strategisk - du är ute i verksamheten, men också med och formar riktningen för hela driftavdelningen. KVALIFIKATIONER Krav: • Högskoleutbildning som ingenjör eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • B-körkort. • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Hög digital mognad. Meriterande: • Erfarenhet av likvärdiga roller med fokus på utvecklingsfrågor. • Erfarenhet av planeringsarbete. • Erfarenhet av arbete med digitala system och planeringsverktyg. • Erfarenhet av förändringsarbete. • Kunskap om AI och dess tillämpning. Vi söker dig som våga utmanar det invanda, har ett driv att förbättra och utveckla och inspirerar andra att tänka nytt. Du trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av vardagen och där nya idéer välkomnas, och har förmågan att ta idéerna hela vägen till genomförande.  Du har lätt för att skapa struktur i komplexa sammanhang, kan hålla ihop både detaljer och helhet och när du leder ett projekt ser du till följa det hela vägen i mål. Du har ett servicefokus med en god förmåga att samarbeta med olika målgrupper och att anpassa dig efter verksamhetens behov. Att bygga förtroende och skapa engagemang är något du gör naturligt, och du har en närvaro som inspirerar andra att vilja vara med på resan. ÖVRIGT Personligt brev ersätts av urvalsfrågor i denna rekrytering.  Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och ett kandidatmöte. Vid chefsrekryteringar utför vi facklig samverkan och referenstagning genomförs alltid på slutkandidaten. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan!