Arbetsbeskrivning

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Vi stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till beredskap och motståndskraft. Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Den 1 januari byter vi namn till Myndigheten för civilt försvar. För att kunna möta ett ökat behov av stöd i samhället och samtidigt utveckla vår egen operativa förmåga stärker CERT-SE nu sitt team. Vi söker därför en samordnare inom utbildning och övning som vill bidra till att höja förmågan att förebygga och hantera cyberhot både inom CERT-SE och i samhället i stort. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som samordnare kommer du att leda, utveckla och genomföra övningar som stärker vår gemensamma förmåga att hantera cyberincidenter. Övningsverksamheten är en nyckelfunktion för att möjliggöra samverkan, lärande och operativ utveckling såväl inom CERT-SE som tillsammans med andra aktörer inom offentlig och privat sektor.  Du kommer att företräda CERT-SE i samverkansarenor och projekt med myndigheter, företag och internationella partners. I dina arbetsuppgifter ingår ansvar för: - planering och genomförande av interna övningar - utveckling av utbildningsprogram - koordinering av nationella och internationella övningar - strukturerad uppföljning och analys - metodutveckling Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av att arbeta med kompetensutveckling, utbildning och/eller övningsverksamhet, gärna inom IT-säkerhet eller incidenthantering.  Vidare har du: - förmåga att självständigt driva och koordinera projekt. - ett starkt intresse för och god förståelse för cyberhot och informationssäkerhet. - mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, på svenska och engelska. - en analytisk förmåga att omsätta observationer från övningar och utbildningar till konkreta förbättringsåtgärder.  Det är meriterande om du har: - erfarenhet av CSIRT/CERT och/eller SOC-arbete. - erfarenhet av verksamhets- och processutveckling. - erfarenhet av att företräda organisationer i nationella och internationella sammanhang. - certifieringar inom IT-säkerhet eller projektledning.  Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme. https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, så som att du är initiativtagande, strukturerad och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du har lätt för att bygga förtroende och bygga nätverk både internt och externt. Du behöver tycka om och kunna arbeta under stundvis tidspressade förhållanden samt kunna växla mellan samtidiga arbetsuppgifter. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Stockholm på vårt kontor Tomteboda. Resor i anställningen förekommer. Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Om oss CERT-SE är Sveriges nationella CSIRT (Computer Security Incident Response Team) med uppgift att stödja det svenska samhället i arbetet med att hantera och förebygga it-säkerhetsincidenter och cyberangrepp. Vi är en central del av Sveriges skydd mot cyberhot och uppdraget omfattar både privat och offentlig sektor med fokus på samhällsviktig verksamhet. CERT-SE:s verksamhet bedrivs vid Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). www.cert.se Vi har nu inlett en ny fas i vår utveckling. Samverkan med det nationella cybersäkerhetscentret (NCSC-SE) har intensifierats och på sikt kommer hela CERT-SE som funktion att överföras till NCSC-SE med FRA som huvudman. Hos oss får du en unik möjlighet att växa i din roll och vara en del av ett samhällsviktigt uppdrag. Vi erbjuder utbildning och personlig utveckling i en dynamisk och framåtblickande arbetsmiljö där du kan göra verklig skillnad. Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/ Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Martin Götblad. Facklig företrädare är Carl Önne SACO-S, Jan Herremo ST och Josefin Berglund eller Ann-Britt Paradis SEKO. Samtliga nås via växelnumret 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 20 augusti 2025. Urvalsarbetet kommer att påbörjas i v.35. Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.