Arbetsbeskrivning

Vår nuvarande HR-chef tar sig an nya utmaningar som vice vd inom bolaget och söker nu sin efterträdare. Är du den som vill ta dig an ett spännande och utvecklande uppdrag där du får jobba med ett engagerat team? Tveka inte att söka tjänsten som HR-chef hos oss! Rollen som HR-chef Vi söker en engagerad och erfaren HR-chef som kommer att ha ett omfattande ansvar för personal-, verksamhets-, arbetsmiljö- och budgetfrågor inom HR-avdelningen. I denna roll har du både ett strategiskt och operativt ansvar för bolagets HR-relaterade frågor. Du kommer att förvalta och utveckla processen "hantera HR", som omfattar attrahera, rekrytera, introducera, utveckla, behålla och avveckla personal. Du ansvarar också för processen "bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete". Som HR-chef är du arbetsgivarens representant i samverkan och förhandlingar med de fackliga organisationerna, och du säkerställer att bolaget följer arbetsrättsliga lagar. Du har även övergripande ansvar för planering, genomförande och uppföljning av HR-avdelningens mål. Tjänsten innebär ett arbete där du aktivt deltar i den dagliga verksamheten som ett stöd till våra chefer och bidrar till att utveckla och förbättra HR-processerna. Kvalifikationer  Vi söker dig som har en relevant akademisk högskoleexamen inom HR, beteendevetenskap, personal eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har aktuell och relevant erfarenhet av en chefsbefattning med personal- och verksamhetsansvar, samt B-körkort. Vidare har du goda arbetsrättsliga kunskaper, flerårig erfarenhet av att leda och driva HR-processer samt erfarenhet av HR-arbete i offentlig sektor. För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och stabil person som drivs av att utveckla människor och organisation. Du kan skilja på det personliga och professionella och anpassar dig efter de situationer du befinner dig i. Som person har du en god kommunikativ förmåga och kan skapa meningsfulla dialoger. Du har ett gott ledarskap där du skapar engagemang och delaktighet samtidigt som du är ett stöd för organisationen genom dina kunskaper.  Vad vi kan erbjuda dig Vakin är en arbetsplats med många förmåner och utvecklingsmöjligheter, allt för att du ska trivas och växa hos oss. Vi erbjuder kompetensutveckling i form av utbildningar och lärande i arbetet. Vi har ett aktivt kunskapsutbyte inom Vakin och i nätverk med kollegor runt om i landet. På Vakin har vi förmåner som underlättar för dig att få balans mellan arbete och fritid. Du har bland annat ett arbetstidskonto för ledighet utöver din semester, möjlighet att distansarbeta någon dag i veckan, flextid och arbetstidsförkortning under sommarmånaderna. Vår personalförening har ett brett utbud av aktiviteter för en trivsam och frisk arbetsplats där vi möts över avdelningarna. Vi har ett friskvårdsfokus med hälsocoach, pass på arbetstid, friskvårdstimme och ett generöst friskvårdsbidrag. Övrig information Tjänsten avser en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi kan komma att tillämpa provanställning. Eftersom vi bedriver en samhällsviktig verksamhet kan säkerhetsprövning krävas för vissa tjänster. Som ett led i vårt säkerhetsarbete kommer slutkandidat i de befattningarna att efter sitt godkännande omfattas av en bakgrundskontroll samt säkerhetsintervju. Fackliga företrädare: Linda Liljeblad, Vision, 073-0649090 John Eklund, SACO, 072-2232545 Peter Hoppstadius Eriksson, Ledarna, 070-6223551 Jimmy Solander, Kommunal, 070-9502656 Mer information om Vakin hittar du https://www.vakin.se/omvakin.4.71c1e048182ec6b2167407d.html Välkommen med din ansökan! Vi är Vakin Vakin (Vatten- och Avfallskompetens i Norr AB) är ett kommunalt bolag som ägs av Umeå, Vindeln och Nordmalings kommun. Vårt uppdrag är att leverera dricksvatten, rena avloppsvatten och ta hand om hushållens avfallsresurser. För att lyckas med detta behöver vi ha en hög kompetens och samverka för en hållbar utveckling i regionen. Tillsammans bygger vi det hållbara samhället!