Arbetsbeskrivning

Kärnan i SCAs verksamhet är skogen, 2,7 miljoner hektar i norra Sverige, Estland, Lettland och Litauen. Kring denna unika resurs har vi byggt en välutvecklad värdekedja baserad på förnybar råvara från våra egna och andras skogar. SCA har en effektiv och integrerad värdekedja med ett miljöcertifierat skogsbruk och moderna produktionsanläggningar belägna i anslutning till skogsinnehavet. SCAs snabbt växande skog binder koldioxid, bolagets produkter bidrar till ett mer hållbart samhälle och den förnybara fibern kan ersätta produkter baserade på fossila råvaror. På SCA har du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Med skogens kraft bidrar vi till en hållbar framtid och hjälper våra kunder över hela världen att minska sina fossila avtryck. Vill du utvecklas och tänka nytt så kommer du att trivas hos oss, för vi ger alla möjlighet att nå sin fulla potential. Vi vet att det är människorna som gör framgångarna! Vi söker nu en HR-specialist, rekrytering, till vårt koncernövergripande rekryteringsteam. Om rekrytering är ditt specialistområde och du drivs av att ha internkonsultrollen - då kanske det här är jobbet för dig! Placeringsort är Sundsvall. Välkommen med din ansökan! Din nästa utmaning Du kommer att ingå i SCAs rekryteringsteam där du är ansvarig för att driva egna rekryteringsuppdrag inom alla affärsområden och nivåer på tjänster på tjänstemannasidan inom SCA. I rollen bidrar du med råd och expertis inom området rekrytering. Du coachar chefen genom rekryteringen. Vi jobbar efter en harmoniserad kompetensbaserad rekryteringsprocess både vad gäller arbetssätt och systemstöd. Du är tillsammans med teamet delaktig i utveckling av arbetssätt, rutiner och val av samarbetspartners. Du kommer också att arbeta med att nätverka i olika sammanhang som styr mot kompetensförsörjning. Du kommer att arbeta med attraktivitetsaktiviteter mot våra målgrupper, främst i att projektleda SCAs deltagande vid universitetsmässor, casekvällar, föreläsningar och andra universitetssamarbeten. Din geografiska placering är Sundsvall, men ditt arbetsområde är hela SCAs geografi dvs Sundsvall-Umeå-Piteå, så resor ingår i jobbet. Vem är du? Ditt specialistområde är rekrytering och du har flera års erfarenhet av att driva egna rekryteringsprocesser tillsammans med rekryterande chef. Du har vana i att arbeta med tester i rekryteringsprocessen. Vi arbetar med AlvaLabs tester och det är en merit om du har erfarenhet av dessa. Har du arbetat med employer branding frågor och attraktivitetsaktiviteter mot universitet är det också en merit. Vi jobbar över alla affärsområden så det är en förutsättning att du är intresserad av verksamhet, affärer och ledarskap så att du lätt kan sätta dig in i den rekryterande chefens förutsättningar och behovet av kompetens. Som person är du professionell, lyhörd och har förmågan att prioritera. Du har en hög servicenivå och är van vid att arbeta efter en harmoniserad process. Du är effektiv, målorienterad, prestigelös och gillar samarbete samtidigt som du självständigt driver dina egna processer. Du har en högskoleutbildning inom för tjänsten relevant område och det är en fördel om du jobbar eller har jobbat som rekryterare i till exempel bemannings-/rekryteringsbranschen. Din kommunikativa förmåga är god och du behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift. Våra kärnvärden – ansvar, högklassighet och respekt – är grunden för allt vi gör på SCA. Därför är det viktigt att dina värderingar överensstämmer med dem.  Vill du veta mer? För mer information om tjänsten och rekryteringsprocessen kontakta gärna Maria Nyberg, Rekryteringschef SCA, [email protected], 070-561 02 76. Under min semester (14 juli-11 augusti) nås jag lättast via sms. Fackliga företrädare: Maria Jonsson, Unionen, 060-19 30 19, [email protected] och Martin Holmvall, Akademikerföreningen, 060-19 30 30, [email protected] Sista ansökningsdag är 2025-08-10 I samband med intervju kontrollerar vi giltig identitetshandling.