Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som kan restaurang - och människor!

Du behöver inte vara HR-proffs - det viktigaste är att du:

•Arbetsledaransvar – vara med aktivt och vara lösningsorienterad

•Medarbetarsamtal för kökspersonal

•Rekrytering och genomförande av möte 1,2,3 samt uppföljning av provjobb och arbete

•Schemaläggning för kök, på kort och långsikt, enligt kategori

•Daglig kontakt med befintlig personal

•Genomförande av personalevent

•Jour på kvällar och helger

•Delaktig vid genomförande av personalaktiviteter

Krav

Har tidigare erfarenheter av likande tjänst.

Låter det som du?

Kontakta oss - vi träffar kandidater löpande.