Arbetsbeskrivning

Fortifikationsverket söker nu två HR-partners för vikariat till Eskilstuna. Vill du vara med och utveckla ledarskap, kultur och verksamhet i en samhällsviktig organisation? Som verksamhetsnära HR-partner hos oss får du en nyckelroll i att stötta chefer inom hela HR området. Välkommen med din ansökan! Fortifikationsverkets uppdrag är att äga, utveckla och förvalta försvarsfastigheter. Hos oss bidrar du till något av det viktigaste vi har – ett tryggt och fritt Sverige. Om tjänsten HR/Kommunikationsavdelningen består av tre enheter; HR, kommunikation och utbildning. Vi är ett kompetent och glatt team med 33 medarbetare som leds av HR-direktören. Befattningen är placerad på HR-enheten som arbetar med operativt och strategiskt stöd i HR frågor. Enheten består av HR-chef, HR-administratörer, rekryteringsspecialister och HR-specialister/partner. Som verksamhetsnära HR-partner ingår du i HR och Kommunikationsavdelningen vars uppgift är att fungera som en strategisk, styrande och stödjande funktion. Du ingår i ett team av 6 HR-partners som har ett nära samarbete med övriga inom enheten och även inom avdelningen. Alla HR-partners arbetar inriktat mot en eller flera av Fortifikationsverkets avdelningar och regioner. Där förväntas du ta en aktiv roll för att tillsammans med ledningen och chefer på alla nivåer utveckla verksamhet, ledarskap och bidra till att klara vår tillväxt. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat; • Coacha, stötta och utmana chefer inom hela HR-området så att våra chefer själva kan ta ägarskap och ansvar inom ramen för Fortifikationsverkets syn på chefs- och ledarskap. • Ge stöd till organisationens chefer i kompetensförsörjning, arbetsrättsliga frågor, förändringsarbete och det systematiska. • Ge stöd i rehabilitering och personalärenden. • Aktivt arbeta för att utveckla HR och vara med och driva förändringsarbetet inom verksamheten. • Utbilda och facilitera kompetenshöjande HR-insatser i olika chefsforum. • Delta i beredskapsarbete och i rollen ingår att arbeta i stabsfunktion vid behov. I rollen ges du även möjlighet att delta i ett specialistområde med övriga medarbetare för att bidra till att utveckla HR-processer genom t.ex. utveckla rutiner och arbetssätt. Du förväntas ha möjlighet att resa efter behov då delar av den verksamhet du stödjer har chefer och personal över hela landet. Möjlighet till distansavtal finns på deltid. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen inom personalvetarområdet eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av självständigt och brett HR-arbete i roller såsom HR Partner, HR-specialist, HR-generalist eller HR-chef. Du är van att arbeta både operativt och strategiskt och har god erfarenhet av arbetsrätt, samverkan och MBL. Du har även vana av att självständigt driva HR-relaterade projekt och uppdrag. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från statlig/offentlig verksamhet och kunskap om det statliga kollektivavtalsområdet. Har du dessutom erfarenhet av att utveckla och genomföra chefsutbildningar inom HR och/eller kompetens inom utbildningsmetodik, facilitering av workshops och processutbildningar, ser vi det som ett extra plus. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att trivas hos oss tror vi att du är en prestigelös lagspelare som värdesätter samarbete och som gärna delar med dig av dina idéer och erfarenheter. Du har ett coachande och kommunikativt förhållningssätt, och skapar naturligt förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Din höga personliga mognad, pedagogiska förmåga och ditt inkluderande arbetssätt är viktiga för att lyckas i rollen. Du är analytisk, lösningsfokuserad och har lätt för att identifiera utvecklingsmöjligheter. Du arbetar strukturerat och självständigt, men är samtidigt flexibel och har förmågan att snabbt växla fokus vid behov. Att arbeta verksamhetsnära och bidra med helhetsperspektiv ser du som en självklar del av ditt uppdrag. Fortifikationsverket ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med ca 1300 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, driftar och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och ta del av bra förmåner. Vi jobbar också för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsterna är ett vikariat, dock längst till och med 2026-08-31. Tillträde enligt överenskommelse. Placering vid huvudkontoret i Eskilstuna. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter, har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-administratör Ina Alfredsen, 010-44 45 637, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 28 juli 2025. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta HR-chef Susanne Eriksson 010-44 45 547. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.