Arbetsbeskrivning

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet!

Vill du bidra till ett fossilfritt samhälle och göra den gröna omställningen möjlig? Nu söker vi en IT-arkitekt, inriktning enterprisearkitektur och digital innovationsledning!

Som Vattenfall Vattenkrafts enterprisearkitekt och digitaliseringsledare blir du en nyckelperson i arbetet med digital innovation i pågående och kommande digitaliserings- och förbättringsinitiativ. Du kommer att arbeta med operativa, taktiska och strategiska digitaliseringsinitiativ kopplade till verksamhetens mål och strategier.

Arbetet innebär ett mycket nära och tvärfunktionellt samarbete med kollegor från alla delar av vår verksamhet, Vattenfallkoncernen och även med våra IT-leverantörer. Samarbeten där du som digitaliseringsledare kommer att vara drivande och samordnande.

Exempel på dina ansvarsområden och arbetsuppgifter:

• Driva, utveckla och ajourhålla Vattenfall Vattenkrafts övergripande digitala utvecklingsplan
• Leda vårt Digitaliseringsforum
• Stötta verksamheten i arbetet att beskriva behov och krav i projekt
• Utveckla och underhålla arkitekturbeskrivningar av vår verksamhet, vår information och vårt systemlandskap, både utifrån nuläge och målbild
• Genomföra utredningar, analyser och IT-arkitekturgranskningar
• Sätta mål och kvalitetskrav kopplat till arkitekturområdet
• Bidra till utveckling av metoder, verktyg och relevanta arbetsprocesser.

Kravspecifikation

Har du erfarenhet av att arbeta med verksamhetsnära IT i en större organisation? Gillar du att analysera och förbättra system och värdeflöden - och motiveras du av att få andra engagerade i digitaliseringsfrågor? Då kan det här vara rätt roll för dig.

Vi söker en självgående och resultatinriktad person som får saker att hända. Du drivs av att skapa tydliga resultat och konkret nytta för verksamheten - och du trivs i en roll där du får kombinera teknik, analys och samarbete.

Du har:

• Eftergymnasial utbildning inom IT, eller andra erfarenheter och utbildningar som vi bedömer likvärdiga
• Flerårig erfarenhet av arbete med IT-arkitektur på övergripande nivå
• Erfarenhet av praktiskt arbete med ramverk och "good practices" inom arkitekturområdet, företrädesvis Bizbok eller motsvarande
• Kunskap och erfarenhet av värdeflöden, övergripande processer, arbetssätt och lösningar kopplade till att tillgängliggöra och använda data för verksamhetsutveckling och digitalisering
• Kunskap om informations- och processmodellering samt framtagande av arkitekturbeskrivningar utifrån perspektiven Verksamhet - Information - System
• Erfarenhet av workshopledning och att sammanställa målgruppsanpassade resultat.

Meriterande är erfarenhet av:

• Arbete som projektledare
• Stora affärssystem som exempelvis SAP
• Arbete i en verksamhet med höga säkerhetskrav
• Relevanta certifieringar inom arkitekturområdet.

Ditt arbetssätt kännetecknas av engagemang, nyfikenhet, initiativ- och prioriteringsförmåga och en vilja att förstå orsaker och samband. Du har mycket god förmåga att kommunicera, samordna och samarbeta. Du talar och skriver både svenska och engelska. Resor i tjänsten förekommer, B-körkort är ett krav.

Placeringsort: Luleå

Kontaktpersoner

För frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Daniel Gotthold. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.

Vi ser fram emot din ansökan!

Annonsering av den här tjänsten är förlängd på grund av semestertider. Vi planerar för genomgång av ansökningar och intervjuer efter att ansökningstiden löpt ut.

Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 17 augusti, 2025. Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara några inledande frågor. Du behöver inte inkludera ett personligt brev.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/diversity-equity-inclusion

Vattenfall Vattenkraft är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, registerkontroll och säkerhetsintervju genomföras innan anställning.