Arbetsbeskrivning

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Genom att sprida kunskap och samarbeta inom Göteborgs Stad och med andra aktörer ökar vi förståelsen för individers behov och utformar insatser som gör verklig skillnad. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, barn- och korttidsboenden, avlastning samt stöd och ledsagning. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Utvecklingsledarens roll innefattar att på uppdrag av myndighet funktionsstöd stärka och utveckla förvaltningens kvalitetsarbete med kompetensutveckling och frågor som rör likvärdig och rättssäker myndighetsutövning. Uppdraget innebär också att du ingår i flera samverkansstrukturer på både operativ och strategisk nivå inom och mellan andra förvaltningar i staden. Som utvecklingsledare ingår du i myndighetens stab tillsammans med verksamhetsutvecklare, controller, och inköpssamordnare. Staben leds av myndighetens två verksamhetschefer. Tjänsten utgår från Mässans gata 8-10, men visst arbete sker på förvaltningskontoret vid Selma Lagerlöfs torg. Tjänsten är en strategisk tjänst med uppdrag för myndighetsutövningen i hela staden. Uppdraget kommer också ligga nära verksamhetsutvecklaren i staben där statistik, nyckeltal och verksamhetsuppföljning ingår. Kvalitetsarbetet kan till exempel innefatta brukarundersökningar och egenkontroller såsom avvikelseanalyser. Välkommen med din ansökan till oss! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du behöver ha flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom hela socialtjänstens område, Sol, LSS och HSL. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter samt uppdrag. Tjänsten kräver en god förmåga att förstå och möta andra människors behov, känslor och åsikter med respekt, hänsyn och omtanke. En lyhördhet för omgivningen kombineras med ett professionellt bemötande som bygger förtroende. För att lyckas i rollen behövs även en målfokuserad inställning med förmåga att omvandla uppsatta mål till konkreta handlingar, följa upp resultat och vid behov omprioritera vid ändrade förutsättningar. Vidare krävs en god samarbetsförmåga där lyssnande, respekt och förståelse för det gemensamma uppdraget är centrala. Arbetet bedrivs strukturerat och effektivt genom god planering, organisering och prioritering, med fokus på att slutföra uppgifter i tid och följa upp resultat. Det är även viktigt att kunna se det egna uppdraget i ett större sammanhang och bidra till helheten i organisationen genom aktiv samverkan. Förmågan att ta till sig olika perspektiv och anpassa idéer utifrån verksamhetens behov är avgörande för att skapa värde och utveckling. ÖVRIGT Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Intervjuer kommer att hållas från och med vecka 32. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.