Arbetsbeskrivning

Om du gillar att arbeta i akuta situationer där din insats kan vara avgörande, brinner för utveckling och innovation och har viljan att driva verksamhet, då är detta tjänsten för dig! Hos oss får du arbeta i ett nära team med kompetenta kollegor som alla vill ge medmänniskor det bästa akuta omhändertagandet.

Vi söker dig som är ambulanssjukvårdare eller legitimerad sjuksköterska med giltigt B-körkort, har god körvana samt minst tre års sammanhängande körkortsinnehav. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Du har god datahantering, kan arbeta i Excel samt med att söka studier. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete inom ambulans- eller akutsjukvård samt att du har erfarenhet av forskning och utvecklingsarbeten. Det är meriterande om du har specialistutbildning inom ambulanssjukvård eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser det även som meriterande om du har arbetat med innovation, forskning eller har erfarenhet av kliniska studier, C1-behörighet samt kunskap inom digitala arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Till denna tjänst söker vi dig som är självgående och tar ansvar för din egen uppgift, samtidigt som du har ett helhetsperspektiv där du tar hänsyn till det större perspektivet och ser till verksamhetens bästa i dina ageranden och beslut. Vi ser att du tar egna initiativ och för ditt arbete framåt, du har även en god samarbetsförmåga och är lyhörd, kan anpassa dig efter andra samt är bekväm i en roll med många kontaktytor. För att trivas i denna tjänst är du en närvarande individ som vill bidra till Ambulanssjukvårdens professionella utveckling genom att ständigt vilja leta och dela med dig av kunskaper, erfarenheter och kontakter.

Du kommer att ha en delad tjänst som utvecklingsledare och arbete i ambulans utifrån din profession, antigen som ambulanssjukvårdare eller ambulanssjuksköterska. I uppdraget som utvecklingsledare kommer du att arbeta nära verksamhetschefer, enhetschefer och ambulansläkare och stötta dem i såväl strategiska som operativa frågor. Du kommer till exempel att arbeta med samordning och planeringen av verksamheten, uppföljning samt analys av uppsatta mål och indikatorer. Uppdraget innefattar vidare att, ensam eller tillsammans med andra, leda ett systematiskt arbete med verksamhetsutveckling.

I uppdraget som ambulanssjuksköterska/ambulanssjukvårdare får du arbeta med en unik sammahällsfunktion bestående av dygnet runt arbete med prehospital akutsjukvård där medarbetarna möter patienter i alla åldrar som drabbas av akut sjukdom eller skada. Ambulansbesättningen är ofta först på plats där ni som team och utifrån era specifika professioner gör den första viktiga bedömningen, utför den mest akuta vården och där ambulanssjuksköterskan har det medicinska ansvaret. Du arbetar i nära samarbete med din kollega och andra yrkesprofessioner, tillsammans ställs ni inför varierande situationer och utmaningar där ert arbete kan vara avgörande för patienten och där ni har möjlighet att göra en verklig skillnad för andra människor.

- Vi erbjuder dig en introduktion till dina arbetsuppgifter och handledning inom ambulansen baserad på tidigare erfarenheter och personliga behov
- Möjligheten till önskeschema
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid där 50% kommer att vara som utvecklingsledare och 50% som ambulanssjuksköterska eller ambulanssjukvårdare. Under Påsk, Jul, Nyår, Juni, Juli och Augusti arbetar du 100% inom ambulansen. Arbetstiden är förlagd till dag och natt. Tillträde sker 2025-09-01 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!