Arbetsbeskrivning

Welcome to Our World of Simulation

Tenstar Simulation har en vision att förändra världen. Vi utvecklar och säljer simulator-baserade utbildningsverktyg för skolor och utbildningsföretag. Genom att göra detta bidrar vi till en mer effektiv, säker och grön träningsmiljö för framtidens fordons- och maskinförare. Med heltäckande övningsprogram kombinerat med professionell hårdvara och verklighetstrogen grafik, tränar användaren i realistiska virtuella träningsmiljöer för lantbruk, anläggning, transport, trafik och skog. Vi är ett snabbväxande och innovativt företag med huvudkontor i Tanumshede i norra Bohuslän.

Vi har en företagskultur där våra medarbetare bidrar till utveckling genom ett starkt personligt driv och ett lösningsorienterad och självständigt arbetssätt. Ödmjukhet och ett gott samarbetsklimat präglar vårt sätt att arbeta.

Vi söker en erfaren och driven löneansvarig som vill vara med och utveckla vår löneavdelning. Du kommer att ha ansvar för lönehanteringen för flera bolag samt för övergripande lönerutiner och processer inom avdelningen. En del av din tid kommer du också att arbeta som HR-administratör.

Arbetsuppgifter:

• Ansvara för lönehantering. I detta ansvar ingår löneberedning för ca 150-200 medabetare, administration, rapportering och analys.
• Vara kontaktperson och lämna uppgifter till våra lönebyråer i Europa, USA, Australien. Samt samarbeta med dem vad gäller försäkringar, hälsoprogram, pensioner mm.
• Säkerställa att löneutbetalningar sker korrekt och i tid.
• Uppdatera och underhålla lönerelaterade system och databaser
• Svara på löne-samt HR administrativa frågor samt tillhandahålla god service gentemot medarbetare och chefer.
• HR-administrativa uppgifter såsom att administrera och underhålla HR-system samt hantera anställningsavtal, uppdatera personalregister och administrera personalförmåner. Samt ansvara för vissa HR-processer.
• Utveckla löneavdelningens arbete, bland annat genom nyttjandet av ny teknik. Delta i utvecklingsprojekt för att förbättra löneprocesser och rutiner.

Vi erbjuder ett spännande bolag i internationell miljö med stark tillväxt. Du kommer att vara en del av HR-avdelningen och rapportera till HR-manager.

Kvalifikationer:

• Några års erfarenhet av lönehantering
• Eftergymnasial utbildning inom lön/HR/Ekonomi
• Erfarenhet av att arbeta i Visma lön 600 och Hailey HR-system är ett stort plus men inget krav
• Snabb på att lära sig nya system
• Mycket goda kunskaper i svenska, och engelska .

Personliga egenskaper:

• Service minded
• Ödmjuk,trygg, med hög integritet
• Gillar att lösa problem
• Flexibel, handlingskraftig och effektiv

V har kollektivavtal med Unionen, friskvårdsförmån, sjukvårdsförsäkring.

Tillträde enligt överenskommelse men senast 15 september.

Har du frågor om tjänsten kontakta [email protected]

Urval sker löpande så välkommen med din ansökan så snart som möjligt !