Arbetsbeskrivning

Södertälje kommuns grundskolor arbetar med att utveckla undervisningen så att alla barns och elevers lärande och utveckling gynnas. Särskilt viktigt är det kompensatoriska arbetet så att bakgrundsfaktorer får minskad betydelse för elevernas resultat. Fler elever ska bli behöriga till ett nationellt program på gymnasiet och elevernas meritvärde ska förbättras ytterligare. Arbetet med att ständigt förbättra kvaliteten i undervisningen är överordnat allt annat i vår verksamhet!

Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.

Uppdraget
Tillsammans med skolchefen för grundskolan leder du utvecklingsarbetet i kommunens grundskolor. Ditt fokus är att bidra till högre kvalitet i undervisningen och i rollen har du såväl strategiska som operativa arbetsuppgifter.

I din roll kommer du bland annat att:

• Vara närmaste chef för ett antal rektorer och ge dem vägledning, stöd och förtroende
• Driva datadriven skolutveckling utifrån resultat och forskningsbaserad kunskap
• Arbeta med administrativa arbetsuppgifter som att stödja skolorna i kvalitetsarbetet och samordna frågor inför våra nämndsammanträden
• Följa upp skolornas systematiska kvalitetsarbete, elevhälsa och arbetsleda riktade insatser
• Samverka med andra kontor vad gäller gemensam verksamhetsutveckling, men också dialog med stödfunktioner inom t.ex. ekonomi, HR och kommunikation
• Just nu är också de demografiska utmaningarna och omställning av verksamhet och lokaler i samband med det en särskild utmaning och ett delat ansvar

Vem är du?
Vi söker dig som är trygg, tydlig och väl förtrogen med skolans uppdrag och som känner starkt för skolutveckling. Du har förmåga att arbeta med komplexa frågeställningar och kan analysera och driva utvecklingsfrågor mot uppsatta mål. Du kommer att driva frågor både självständigt och i samverkan med andra funktioner och förvaltningar,
det är därför viktigt att du som person är tydligt samarbetsorienterad och har förmåga att skapa goda relationer men även kan förankra frågor i flera led. För att lyckas med detta har du en god kommunikativ förmåga och anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du är mån om att hålla god kvalitet och bidra till verksamhetens bästa.
Du har förmågan att lyfta blicken, se helheten och tänka långsiktigt utifrån uppdraget och samtidigt vara konkret och närvarande i det dagliga ledarskapet. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett självständigt och ansvarsfullt sätt. Vi söker dig som är erfaren skolledare med en stark tro på att gott ledarskap gör skillnad för elevernas lärande.

Personliga egenskaper:
- Du har ett salutogent förhållningssätt med fokus på elevens lärande och välmående
- Du visar uppskattning för dina medarbetare genom positiv återkoppling samt rak och konstruktiv feedback
- Du arbetar strukturerat och slutför det som påbörjats
- Du är kommunikativ och lyhörd i kommunikation och dialog
- Du stöttar andra till att prova nya arbetssätt och ta sig an utmaningar och du är mån om att ta emot egen feedback
- Du har en god analytisk förmåga

Krav:

- Du har lärarexamen och genomgången rektorsutbildning
- Du har arbetat som rektor

Meriterande:

- Erfarenhet av arbete som skolledare mot alla stadier och mot olika verksamhetsformer

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
https://www.sodertalje.se/formaner

Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.

Välkommen till oss!
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.