Arbetsbeskrivning

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Du får möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Den administrativa enheten vid Institutionen för medicinska vetenskaper är ett professionellt och viktigt stöd i det fortsatta arbetet framåt. Om oss Vid Institutionen för medicinska vetenskaper finns läkarprogrammet, fristående kurser inom medicin samt forskarutbildning och forskning inom medicinsk vetenskap. Institutionen har ca 200 medarbetare indelade i fyra vetenskapliga enheter samt en administrativ enhet till vilken vi nu söker en ny chef. Institutionen för medicinska vetenskaper är stationerat i nybyggda lokaler på Campus USÖ. Uppdraget Som administrativ enhetschef har du en strategisk och ledande roll vid institutionen. Du rapporterar till prefekten och ansvarar för att leda, samordna och utveckla den administrativa enheten med dess 13 medarbetare. I uppdraget kombinerar du ett nära personalansvar med ett helhetsgrepp om verksamheten. Du bistår institutionsledningen med kvalificerat stöd i planerings- och ledningsfrågor och bidrar aktivt till institutionens utveckling. Samverkan är en central del av rollen – både med andra enhetschefer och med universitetets centrala administrativa funktioner. Du ansvarar för att resurser används effektivt och hållbart, samtidigt som du skapar en god arbetsmiljö och driver arbetet med jämställdhet, inkludering och kompetensutveckling. Kvalifikationer Du har för verksamhetsområdet relevant utbildning på högskolenivå eller motsvarande erfarenheter. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är ett krav. Du ska även ha erfarenhet av administrativa uppgifter och uppdrag. Erfarenhet av ledarskap är meriterande liksom erfarenhet av förvaltning inom högskola och universitet. Vi förväntar oss att du har förmåga att ta ansvar för enhetens mål, resurser och resultat. Vi söker dig som är strukturerad, välorganiserad och har god förmåga att fatta och genomföra beslut. Du behöver ha god samarbetsförmåga, samtidigt som en stark egen initiativförmåga. Du arbetar lösningsorienterat och är öppen för organisationsförändringar och förändringsarbete. Som ledare är du en god kommunikatör, har förmåga att motivera och engagera dina medarbetare samt skapa en god arbetsmiljö. Universitetet tillhandahåller mycket stöd för att utveckla dessa förmågor. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Information Anställningen är 100 %, tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.  Intervjuer för denna tjänst är planerade att hållas i slutet av augusti 2025. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Svante Hugosson, e-post: [email protected], telefon: 019-301319 eller proprefekt Daniel Eklund, e-post: [email protected], telefon: 019-301460. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Låter det intressant? Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: • Ett personligt brev där du berättar varför du är intresserad av rollen som enhetschef • Komplett CV • Kopior av relevanta betyg/intyg Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2025-06-19. Varmt välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.