Arbetsbeskrivning

I rollen som HR Partner på Norstedts Juridik, Karnov Group, arbetar du brett såväl med lokala som med koncernövergripande HR-initiativ. Då du stöttar våra engagerade och kunniga chefer, samt arbetar med delar av hela medarbetarresan, är din vardag fylld av variation och stimulans.

Dina närmsta kollegor är en HR chef, som du rapporterar till, en HR Generalist och en Facility Manager. Tillsammans utgör ni avdelningen HR & Facility i Sverige - en avdelning som präglas av gemenskap, nära till skratt och som alltid ställer upp för varandra på ett prestigelöst och självklart sätt. Ni har även ett nära samarbete med era HR-kollegor i Danmark, Frankrike och Spanien som gemensamt leds av en Group CHRO.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden i urval

• Agerar primär kontaktperson för HR-frågor för utsedd chefsgrupp i Sverige. Rollen utgör även stöd till norska och danska chefer med medarbetare i Sverige
• Genomför årlig lönerevision, lönekartläggning samt deltar i svensk implementering av lönetransparensdirektivet
• Driver det lokala mentorsprogrammet
• Medarbetarundersökningar - administration, chefsstöd och uppföljning
• Stöd och utbildning till medarbetare i HR-processer och rutiner
• Medlem i skyddskommitté och representant för arbetsmiljöfrågor från arbetsgivarens sida
• Genomför och stöttar chefer vid MBL-förhandlingar och leder återkommande fackliga samverkansmöten
• Ansvarar för lokal implementering av koncernens diverse HR-initiativ i Sverige och Norge
• Håller i hela rekryteringsprocessen, tillsammans med rekryterande chef
• Ansvarar för koncept och policys för exempelvis on- och offboarding av medarbetare
• Genomför och implementerar kultur- och engagemangshöjande aktiviteter i Sverige
• Samarbetar med funktioner som Payroll, Finance och Facility i relevanta frågor samt har löpande kontakt med fackliga parter, företagshälsovård och externa rekryteringspartners

Din bakgrund

• Relevant eftergymnasial utbildning från Personalvetarprogrammet eller motsvarande
• Cirka 4-7 års erfarenhet av liknande roll
• Goda kunskaper i MS Office samt känsla för IT-system
• God verbal och skriftlig kommunikativ förmåga i svenska och engelska (koncernspråk)

Vem är du? I denna roll lägger vi stor vikt vid din personlighet. Vi söker dig som är en trygg samarbetspartner och som har en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer med chefer och kollegor på olika nivåer. Du planerar självständigt din tid utefter förväntade leveranser, samtidigt som du är flexibel och snabbt kan prioritera om när det behövs. Vi tror även att du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta och är prestigelös i ditt förhållningssätt. Vidare är det en självklarhet för dig att i HR-rollen ha hög integritet samt att vara kommunikativ och tydlig.

Stämmer ovanstående in på dig? Då kan vi erbjuda dig en spännande roll på ett framgångsrikt företag där stämningen präglas av gemensamma värderingar, ömsesidig respekt och dialog. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete där tyngd och tradition blandas med flexibilitet och nytänkande. På Norstedts Juridik ser vi varje medarbetares unika kompetens och värde. Det är vår uppgift att få varje individ att växa och utveckla sina förmågor på bästa sätt. Vidare erbjuder vi ett brett och gediget förmånspaket för våra anställda.

Vi är fokuserade på att skapa framtidens bästa hybridarbetsplats, därför provar vi just nu att en modell där fasta kontorsdagar blandas med valfria dagar där arbete kan ske hemifrån.

Mer om tjänsten Tjänsten är ett föräldravikariat på cirka ett år med önskvärd start så snart som möjligt för att inleda vikariatet med att arbeta parallellt tillsammans med den du sedan kommer att ersätta. Omfattningen är heltid, snittveckoarbetstid 38,5 timmar.

Idag sitter vi i Stadshagen men till hösten flyttar vi till ett nyrenoverat kontor centralt beläget på Fleminggatan (t-bana Rådhuset), med goda kommunikationsmöjligheter och några minuters promenadavstånd från Stockholm central - i en fastighet som även erbjuder tillgång till gym för de anställda. Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag 2025-06-08; ansök därför gärna så snart som möjligt.

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Susanne Envall (HR Director) [email protected] 070 024 55 86 eller Kristina Fransson (HR Partner) [email protected] 072 012 14 33.

Med anledning av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail.

Varmt välkommen med din ansökan!

Norstedts Juridik banar vägen för rättvisa och hjälper kunder fatta bättre beslut snabbare Norstedts Juridik grundades för 200 år sedan. Vi har utvecklats från ett traditionellt publiceringsföretag till en digital informationsleverantör. Idag är vi en av de ledande utgivarna och leverantörerna av affärskritisk information inom juridik. Vår ambition är att vara en oersättlig samarbetspartner för alla rådgivare inom juridik.

Vår mest klassiska produkt, Sveriges Rikes Lag (den blå lagboken), gavs ut första gången 1861. Vi inledde vår digitala förändringsresa för över 25 år sedan och vår digitala informationstjänst JUNO har idag över 40 000 användare. Sveriges största advokatbyråer, domstolar, myndigheter och kommuner använder JUNO. Vi har ett brett erbjudande av juridisk fortbildning och är utgivare av lagkommentarer i det Gula respektive Blå biblioteket, Lexino, litteratur i den rödvita serien samt över 100 andra juridiska titlar årligen. Norstedts Juridik är en omtyckt arbetsgivare med mycket bra villkor och höga betyg i våra medarbetarundersökningar. Läs gärna mer om oss på www.nj.se.