Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och forma framtidens arbetsmarknads- och socialförvaltning i Karlstad? I rollen som HR-chef får du inte bara möjlighet att leda och utveckla strategiska och operativa HR-processer – du får också chansen att vara en nyckelperson i en förvaltning som står mitt i ett spännande utvecklingsskede. Tillsammans med engagerade medarbetare och chefer driver du förändring, bygger framtidens arbetssätt och stärker organisationens förmåga att möta nya behov. Ditt uppdrag är viktigt – för både organisationen, medarbetarna och Karlstadsborna. Beskrivning Som HR-chef är du ansvarig för att forma och driva det strategiska HR-arbetet i förvaltningen – och för att tillsammans med chefer och kollegor omsätta visioner till verklighet. Du är ett nära och konsultativt stöd till förvaltningens ledare i såväl arbetsrätt, arbetsmiljö och kompetensförsörjning som i förändringsledning och kulturutveckling. I ditt uppdrag ingår också chefsansvar för: - HR-enheten med två HR-specialister - Enheten som arbetar med tillstånd och tillsyn inom alkohol och tobak samt ANDTS-förebyggande arbete som består av sex medarbetare - Tolkförmedlingsverksamheten som består av två medarbetare. Du ingår i förvaltningens centrala ledningsgrupp, tillsammans med förvaltningsdirektör, avdelningschefer och stabschefer. Du är också en del av kommunens koncerngemensamma HR-ledningsgrupp, där samverkan, erfarenhetsutbyte och strategisk samordning sker mellan kommunens HR-chefer. Kvalifikationer Vi söker dig med HR-utbildning eller annan relevant akademisk bakgrund. Du har erfarenhet av att arbeta med både strategiska och operativa HR-frågor – gärna inom offentlig sektor. Det är meriterande om du tidigare haft chefs- eller ledaransvar. Som person är du trygg, stabil och kommunikativ. Förmågan att växla mellan helhetsbild och detaljer, strategi och praktiskt genomförande är något du behärskar väl. Du har lätt för att lyssna in, bygga förtroende och vägleda andra, samtidigt som du tar initiativ och driver utveckling framåt. Med ett strukturerat arbetssätt och ett positivt förhållningssätt till förändring är du en naturlig förebild i att skapa engagemang och delaktighet. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, tillit och en förmåga att visa riktning. Du behöver ha: - Erfarenhet av att arbeta med HR-frågor i komplexa organisationer - Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift - Vana att leda möten, förhandla och samverka med fackliga parter  Varför Karlstads kommun? Hos oss får du chansen att vara med och forma nästa kapitel i välfärdens utveckling. Vi är en samhällsviktig verksamhet där ditt arbete gör verklig skillnad – varje dag. Här erbjuds du en nyckelroll i en organisation som satsar på tillitsbaserat ledarskap, digital utveckling och ett hållbart arbetsliv. Som ny chef deltar du i vår ledarskapsutbildning och blir en del av ett nätverk med andra chefer i kommunen. Du får trygga anställningsvillkor, kollektivavtal, försäkringar, friskvårdsbidrag och flera andra förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på karlstad.se/jobbahososs. Övrigt Vi planerar att hålla våra intervjuer under vecka 24 så vänta inte med att visa ditt intresse! Välkommen till ett uppdrag där du gör skillnad – på riktigt. Vi ser fram emot att höra hur du vill ta oss in i framtiden. Om Karlstads kommun Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.