Arbetsbeskrivning

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Verksamhetsområdet Strategi och utvecklingsstyrning vid avdelningen för ledningsstöd och analys utgör myndighetsledningens primära stöd för att säkerställa att Försäkringskassan som helhet löpande utvecklas på det sätt som krävs utifrån myndighetens uppdrag och förändringar i omvärlden. Strategisk utveckling är ett av tre områden inom verksamhetsområdet. Området ansvarar för myndighetsövergripande strategisk analys, långsiktig styrning och planering, ledning av program och andra strategiska initiativ samt övrigt ledningsstöd avseende strategisk utveckling. Områdets övergripande uppgift är att bidra till en sammanhållen och effektiv strategisk styrning av myndigheten samt att åstadkomma strategiska förflyttningar inom ramen för särskilda initiativ. Området utgör också stabsfunktion för verksamhetsområdet. Strategisk analys, styrning och utveckling Som verksamhetsutvecklare vid området Strategisk utveckling kommer du medverka i olika utrednings- och utvecklingsuppdrag och även driva mindre uppdrag självständigt. Du kommer ansvara för att ta fram rapporter, remissvar, beslutsunderlag och liknande produkter, inklusive att göra det faktainhämtnings- och analysarbete som krävs. Du presenterar även dessa muntligt i olika sammanhang, till exempel för det egna teamet, för myndighetsledningen, eller för en extern publik. Arbetet varierar mellan långsiktigt och kortsiktigt fokus. I uppgiften ingår samverkan och dialog med myndighetens olika delar och ibland även med externa parter. Rollen omfattar vidare att bidra i arbetet med myndighetsövergripande strategier och strategisk omvärlds- och framtidsanalys. Du kommer också utgöra del av stabsstödet för verksamhetsområdesledningen. Detta är en mångfacetterad och varierad roll som ger goda möjligheter att växa och utvecklas som verksamhetsutvecklare och att med tiden axla större ansvar inom myndighetens strategiska utvecklingsarbete. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som • har examen från högskola/universitet eller kvalifikationer/erfarenheter som bedöms likvärdiga • har kompetens inom utvecklings- och utredningsarbete i en myndighetskontext, inklusive erfarenhet av att självständigt producera rapporter och beslutsunderlag • kan förstå och analysera komplexa frågor • kan växla mellan strategiskt och operativt arbete beroende på behov • samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål • bygger nätverk och använder dem för att lösa uppgifter • kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling • agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat • har god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du • har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag och verksamhet • har goda kunskaper inom en eller flera av de förmåner Försäkringskassan förvaltar • har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation med omfattande handläggande verksamhet • har erfarenhet av agilt arbetssätt • har arbetat med digitalisering och automatisering • har goda kunskaper i projektledning och olika samverkansformer • har erfarenhet av ledningsstödsarbete på strategisk nivå • har god förståelse för vad det innebär att arbeta inom en politiskt styrd verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1–2 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.  Placeringsort: Stockholm Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs Kontaktpersoner Chef: Jon Karlfeldt, 010-112 30 74 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Frida Skogsborn, [email protected], 010-112 24 18 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Henrik Lindholm, 010-116 92 35, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 11 juni 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna.