Arbetsbeskrivning

HR Specialist

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i ett företag där engagemang, laganda och resultat står i centrum? Då kan du vara personen vi söker!

Om rollen

Vi söker en engagerad och lösningsorienterad HR Specialist som vill vara med och utveckla vår verksamhet genom att driva HR-processer och system, stärka vårt varumärke och säkerställa efterlevnad av arbetsrätt och interna riktlinjer. Du arbetar nära organisationen för att skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och känner sig trygga.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Arbetsrätt och interna processer

Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, särskilt hälso- och säkerhetsföreskrifter, samt interna rutiner som stödjer en trygg och inkluderande arbetsmiljö enligt vår Safety First-kultur.

HR-processer och system

Implementera och vidareutveckla HR-processer och system som stärker effektivitet och medarbetarupplevelse. Du är delaktig i hela medarbetarresan – från rekrytering och onboarding till utveckling, uppföljning och utbildning – och säkerställer att våra processer speglar JYSK:s värderingar.

Attraktiv arbetsplats

Du får en nyckelroll i att stärka vårt arbetsgivarvarumärke genom kreativa employer branding-initiativ, närvaro i sociala medier och storytelling som lyfter fram våra medarbetares upplevelser.
Som kulturbärare – både internt och externt – skapar du kommunikation som speglar JYSK som en inkluderande, utvecklande och attraktiv arbetsplats.

Vi tror att du har:

Erfarenhet av att arbeta med HR-processer och system.
God förståelse för svensk arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftning.
Förmåga att bygga och upprätthålla ett starkt arbetsgivarvarumärke.
Erfarenhet av att planera och genomföra utbildnings- och utvecklingsinsatser.
Stark kommunikativ förmåga och ett genuint intresse för människor.

Vi värdesätter mångfald och ser gärna sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Även om du inte uppfyller alla kriterier, uppmuntrar vi dig att söka – vi tror på potential och lärande.

Vi erbjuder dig:

En arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utveckla HR-arbetet.
Ett engagerat team av kollegor som stöttar varandra.
Möjlighet att vara en del av ett företag som värdesätter sina medarbetare och deras utveckling – där vi firar framgångar tillsammans och lär av varandra.

Förmåner hos JYSK:

Generöst friskvårdsbidrag och personalrabatter.
Tydlig introduktion och onboarding för en trygg start.
Möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar inom en internationell koncern.
En inkluderande företagskultur där gemenskap, arbetsglädje och stolthet står i centrum.

Ansök nu

Vill du vara med och bidra till JYSK:s fortsatta framgång – och samtidigt utvecklas i din egen roll?

Skicka din ansökan senast 29 juni,.

Vi behandlar ansökningar löpande och avslutar rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. Vi håller alltid intervjuer – och för utvalda positioner kan du förvänta dig att genomgå bedömningar och intervjuer, där ser vi fram emot att höra om din motivation för jobbet.

Bring Dedication. Meet Possibilities.

Vi ser fram emot att höra från dig!