Arbetsbeskrivning
Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du arbeta i en skola tillsammans med nyfikna, roliga och lärande barn? Välkommen till en trevlig arbetsplats med mycket energi, glädje och gemenskap.
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.
Om verksamheten:
Kårsta Lindholmens rektorsområde består av Gustav Vasaskolan, Kårsta skola, Kårsta förskola och Lindholmens förskola. Skolorna är förskoleklass till årskurs 6.
I en stimulerande miljö arbetar välutbildade, engagerade lärare och personal inom skola, fritids och förskola med fokus på barnens och elevernas välmående, förmågor och kunskapsutveckling.
Tillsammans arbetar vi för att barn och elever ska få arbetsro. Vi har en varierad undervisning med balans mellan ett digitalt lärande och utomhuspedagogik i kombination med humor och glädje där naturen runt hörnet ger bästa förutsättningar för rörelse och återhämtning.
Arbetsuppgifter:
Gustav Vasaskolan, med ca 215 elever, söker dig som med stort engagemang och intresse vill bidra till att skapa en trygg, dynamisk och meningsfull lärandemiljö för våra elever under hela skoldagen. Du kommer att planera, genomföra och utvärdera verksamheten med utgångspunkt från nationella mål och riktlinjer tillsammans med dina kollegor. Under skoldagen kommer du att ingå i vårt team F-5. Med ditt professionella bemötande och din kompetens i att arbeta strukturerat och organiserat kommer du att stötta och motivera eleverna på skolan. Din goda förmåga att skapa bärkraftiga relationer gör dig till en viktig person för eleverna och vårdnadshavare.
Kvalifikationer:
• Utbildad barnskötare.
• Kunskaper/erfarenhet av diabetes hos barn.
• Kunskaper om LGR22 för att du genom god planeringsförmåga och lösningsfokuserad inställning aktivt ska kunna koppla undervisningen till LGR22.
• Kunskaper om hur digitalisering bidrar till skolutveckling och förståelse för det pågående förändringsarbete som digitalisering innebär.
• Du behärskar svenska språket i tal och skrift.
Personliga egenskaper:
• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du har en barnsyn som överensstämmer med Barnkonventionen och att du har eleven i fokus.
• Är målinriktad och tydlig samt tycker att det är viktigt att du har en bra relation till elever, vårdnadshavare och kollegor.
Information:
Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.
Anställningen är ett vikariat på 100% mellan 2025-08-04 till och med 2026-06-30 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Provanställning kan komma att tillämpas.
Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.
Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2025-06-13.
För mer information kontakta:
Gunilla Jåfs, rektor, e-post:
[email protected]
Cecilia Evans, biträdande rektor, e-post:
[email protected]
Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/