Arbetsbeskrivning

Vår verksamhet är i en stor utvecklings- och förändringsfas och då vi har flera pågående projekt behöver vi stärka upp vårt team - vi söker nu en engagerad medarbetare till vårt team på Löneservice! Våra arbetsplatser finns på tre olika kontor, Skövde, Mölndal och Vänersborg. Det finns möjlighet att kombinera arbete på kontor med viss del på distans. Om arbetet Du kommer att arbeta i ett av enhetens tre team med att förvalta och utveckla det personaladministrativa systemet Heroma och andra HR-system. En stor del i rollen som systemförvaltare innebär att stötta verksamheten i det pågående arbetet med att digitalisera och effektivisera befintliga IT-system. Just nu befinner vi oss i en intressant och spännande utvecklingsfas med stort fokus på digitalisering och att utveckla olika HR-processer. Tjänsten avser en visstidsanställning på 12 månader med möjlighet till förlängning. Resor inom regionen förekommer några gånger i månaden. I arbetet ingår bland annat att: • ansvara för systemförvaltning, till exempel underhåll av tabeller och styrningar • vara sakkunnig • ansvara för underhåll och utveckling • hantera incidenter, ansvara för tester vid fel och versionsuppdateringar • driva och arbeta i olika förbättringsprojekt både internt och externt • ge användarstöd i olika former • ha dialog med systemleverantörer. För att ge god service i rollen som systemförvaltare behöver du: • vara utvecklingsorienterad och kunna ha ett helhetsperspektiv • ha förmåga att lyssna och lära av andra och ta initiativ till, och föreslå lösningar • kunna arbeta tillsammans med andra men även ha förmåga att arbeta självständigt • vara analytisk, kvalitetsmedveten, flexibel och professionell. Du har högskoleutbildning inom systemadministration, alternativt annan utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms likvärdig. Vi förutsätter att du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift och är en van användare av Officepaketet.  Det är meriterande om du har erfarenhet av systemförvaltning, gärna kunskaper i Heroma och av arbete med HR-processer. Vi tror att du är intresserad av personalområdet, vilket innebär att du har förståelse för HR-processerna. Vi ser fram emot din ansökan! Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.