Arbetsbeskrivning

Speciallärare – med fokus på utveckling, samverkan och elevens bästa i centrum. Vi söker en engagerad och kunnig speciallärare som vill vara med och göra skillnad – för eleverna, kollegorna och skolans utveckling. I denna roll får du möjlighet att arbeta både nära eleverna och tillsammans med kollegor i ett utvecklingsinriktat och inkluderande sammanhang. Låter det intressant och som en utmaning du gärna antar, då är Aspebodaskolan rätt för dig.  Aspebodaskolan är en lantligt belägen skola med ca 135 elever inför kommande läsår, som är fördelade på sju klasser från förskoleklass till åk 6. Elevantalet är mellan 16-23 elever i vardera klass. Skolan ligger i en lantlig idyll mellan Falun och Borlänge - endast 1,5 mil från respektive stad. Vi har en fantastisk varierad skolgård och en mycket fin inomhusmiljö. På skolan arbetar lärare, fritidspedagoger och elevassistenter i ett nära samarbete i en positiv anda. Vår uppgift som personal på skolan är att möta varje elev utifrån sina förutsättningar. Det innebär alla, de elever i behov av mera stöd i sin utveckling och de elever som behöver mera utmaning för att nå sitt bästa jag. Du har nu chansen att få arbeta på en skola som präglas av trivsel bland såväl, elever, föräldrar och personal. Vi ser fram emot din ansökan. Arbetsuppgifter I rollen som speciallärare förväntas du planera och undervisa eleverna (både enskilt och i grupp) utifrån aktuella behov, genomföra och utvärdera klarläggningar/screeningar. Samtidigt som du ska vara delaktig i att utveckla undervisningen och ämneskunskaperna bland kollegor genom handledning, framför allt genom den specialpedagogiska kompetensen som du har. Driva processer och arbetsformer som lyfts fram (inom forskning) som framgångsrika för att utveckla undervisningen och därmed sträva mot skolans mål och få våra elever att lyckas. Du är även en del av elevhälsoteamet och ansvarar för de pedagogiska kartläggningarna och åtgärdsprogrammen. Exempel på arbetsuppgifter förutom ovanstående kan vara att, leda arbetslagen tillsammans med skolans förstelärare i skolans utvecklingsarbete, initiera och leda pedagogiska samtal och projekt, stödja/coacha andra lärare och personal när det gäller den specialpedagogiska och kompensatoriska undervisningen. En viktig del i arbetet är att du även kan analysera olika elevers utvecklingsmöjligheter i olika lärmiljöer, självständigt genomföra uppföljning och utvärdering samt leda utveckling av det pedagogiska arbetet med målet att kunna möta behoven hos alla barn och elever. Kritiskt och självständigt ta initiativ till, analysera och medverka i förebyggande arbete och bidra till att undanröja hinder och svårigheter i olika lärmiljöer. Kvalifikationer För rollen krävs:-Du ska vara legitimerade lärare med speciallärarexamen -Erfarenhet av arbete med specialpedagogiska insatser -Du har en stark förmåga att planera, genomföra, följa upp och dokumentera både dina stödinsatser och elevernas kunskapsutveckling -Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift-Vi förutsätter att du är väl insatt i skolans styrdokument och kan omsätta dessa i praktiken Personliga egenskaper Som person kan du fatta självständiga beslut i det dagliga arbetet med elevernas bästa som utgångspunkt. Du har lätt för att samarbeta med dina kollegor och skolans elevhälsoteam och är trygg samt har ett stort engagemang för eleverna. Vidare ser vi att du som person har en god förmåga att hålla i en elevgrupp, är prestigelös och har ett stort tålamod. Det är också viktigt att du tycker om ditt yrke och bidrar till ett positivt klimat. Meriterande kvalifikationer -Tidigare erfarenheter av arbete som speciallärare -Erfarenheter av tidigare undervisning av elever med särskilda behov och förmågan att differentiera undervisningen och anpassa den efter individuella behov och elevernas förutsättningar Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde 11/8–2025. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/ Övrigt Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]