Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och leda utveckling på kommunens enda F-9 skola? Drivs du av att utveckla både elever och kollegor, samtidigt som du bidrar till skolans pedagogiska framsteg? Då kan du vara vår nya förstelärare på Vikbolandsskolan! Vilka är vi? Vikbolandsskolan ligger i ett naturskönt område på Vikbolandet, en landsbygdsmiljö med stark lokal förankring. Skolan är en central del av landsbygden och erbjuder undervisning från förskoleklass till årskurs 9, med tillhörande fritidshem. På skolan är vi ungefär 55 anställda. Inom skolans elevhälsoteam med inriktning kring det specialpedagogiska uppdraget så finns också en specialpedagog på 100% och två andra speciallärare som blir dina kollegor. Vi är inne i ett långsiktigt utvecklingsarbete där vi bygger strukturer för trygghet, delaktighet och måluppfyllelse. Som förstelärare blir du en viktig del i detta arbete. Dina arbetsuppgifter Som förstelärare på Vikbolandsskolan så är du en del i en utvecklingsgrupp med tre andra förstelärare, som leder och utvecklar du det pedagogiska arbetet i nära samverkan med kollegor och skolledning. Du initierar och driver processer för kollegialt lärande, ämnesutveckling och didaktisk reflektion. I din inriktning mot speciallärare- och specialpedagog, så undervisar du 50% som speciallärare och har resterande del kopplat mot specialpedagogiska uppdraget och försteläraruppdraget.  Du är en tydlig förebild i undervisningen, flexibel, prestigelös och bidrar till höga förväntningar och goda resultat. Vidare arbetar du aktivt för en tillgänglig och inkluderande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att lyckas. Allt ditt arbete utgår från forskning och beprövad erfarenhet i ditt arbete och bidrar till hela skolans utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i svenska inom grundskola (F-3, 4-6 eller 7-9). Du har minst 4 års erfarenhet av undervisning med goda resultat, särskilt kring läsförståelse, samt gärna har möjlighet att genomföra olika typer av kartläggningar och tester. Du har god svenska i tal och skrift, det är meriterande om du har god kunskap i Prorenata. Du har goda kunskaper i att arbete kring elevhälsoärenden med specialpedagogiskt fokus till exempel utredning, skriva åtgärdsprogram samt skriva underlag för remiss till BUP. Du ska vara en god representant i elevhälsan och kan till exempel hålla/ansvara i elevhälsomöten med vårdnadshavare.  Du ska också uppfylla Skolverkets kriterier för försteläraruppdrag. Det är meriterande om du har erfarenhet av handledning, processledning eller utvecklingsuppdrag sedan tidigare.  Som person har du ett starkt driv och en genuin vilja att göra skillnad, både för eleverna och dina kollegor. Du är flexibel och ansvarstagande och ser det som en självklarhet. Du är prestigelös och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Du är skicklig på att skapa relationer till kollegor, elever, vårdnadshavare och andra aktörer du kan möta i ditt arbete. Du drivs av att coacha, lyfta och inspirera dina kollegor och elever. Du är lyhörd och har förmågan att anpassa din kommunikation utefter den du möter. I din ansökan behöver du bifoga examensbevis, lärarlegitimation och dokumentation som visar minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid   Tillträdesdatum: 7 augusti   Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån behov Sista ansökningsdatum: 1 juni Kontakt: Rektor Frida Dahlström, 011-15 53 62, [email protected] och rektor Karolina Prom, 011-15 32 39, [email protected]  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.