Vår vision är att minska utsläpp av fossila bränslen – och det kräver mod, förändringsvilja och finansiell skärpa. På Svea Solar befinner vi oss mitt i en transformation: marknaden förändras, verksamheten effektiviseras och ingenting är statiskt. Här gör vi sällan saker på samma sätt två gånger – och det är precis det som gör det spännande.
Nu söker vi en redovisningsekonom till vårt moderbolag där du kommer ansvara för löpande bokföring för både svenska och internationella affärsenheter.
Men - du kommer dessutom bidra till professionaliseringen av avdelningen. Vi har exempelvis ingen ekonomihandbok idag och vi vill gärna involvera dig i den typen av förbättringsarbeten.
Gillar du redovisning och tycker det är roligt att utveckla processer tillsammans? Då är du varmt välkommen att söka! Rollen passar både dig som är mer junior och dig som är mer senior inom redovisning – vi anpassar arbetsuppgifterna efter din erfarenhet.
Om teamet
Vårt redovisningsteam har åstadkommit mycket – från den start-up vi var för 11 år sedan till att idag hantera betydligt mer komplex internationell redovisning.
Nu står teamet inför nästa spännande utmaning: En profesionalliseringsresa där fokus ligger på att bygga skalbara processer för att skapa effektivitet och högre kvalitet.
Därför kommer din upplevelse hos oss att skilja sig från andra bolag. Hos oss kommer du uppleva mer förändring än förvaltning, och mer action än stagnation.
Om rollen
Huvudfokus i rollen är löpande operativt redovisningsarbete, men det finns även möjlighet till att utveckla processer.
Du kommer även, precis som alla i teamet, ha ansvar över att vara med och bidra till en kultur som kännetecknas av Create Good Vibes och Do It Together
Arbetsuppgifter
Är vi en match?
Vi söker dig som:
Personlighetskrav
Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda
Mångfald och inkludering Vi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.
Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen.
Bli en Power Shifter!
När Svea Solar lyckas blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - i en tid då få frågor är lika viktiga som klimatfrågan.
På Svea Solar finns ingen brist på nya spännande utmaningar och möjligheter att växa
Vi menar allvar med att leda the Power Shift - men vi kan såklart ha roligt samtidigt. Vi vet att alla mår bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, acceptans av misslyckanden tillsammans med vänlighet och humor.
Om rekryteringsprocessen
Varmt välkommen med din ansökan!