Arbetsbeskrivning

Om Mobility Motors Group Sweden AB

Med en vision om att förmedla ett problemfritt bilägande grundades Mobility Motors Group av familjen Roelofssen i Malmö 2005. Idag finns vi på fyra anläggningar runt om i landet och representerar bilmärkena Mercedes, Hyundai, Mazda och Isuzu. Utöver våra nybilsmärken erbjuder ett brett utbud av begagnade bilar.

Mobility Motors är ett klimatneutralt företag sedan 2012 och som är anslutet till MRF (Motorbranschens Riksförbund). Med många års branscherfarenhet och ett brinnande bilintresse håller vi oss uppdaterade för att ge den bästa servicen.

Om tjänsten:

Vi söker en strukturerad och självgående inköpare till vår inköpsavdelning. Rollen innebär att du fokuserar fullt ut på att hitta, värdera och köpa in bilar till vårt lager, både från privatpersoner och företag. Du kommer att arbeta på plats från vårt kontor i Täby och ha tätt samarbete med våra säljteam samt övriga berörda avdelningar.

Dina arbetstider kommer att vara måndag till fredag kl. 11.00 – 20.00, på plats i Täby (ej distansarbete).

Vi erbjuder en attraktiv lönemodell med fast lön samt bonus baserad på uppnådda inköpsmål.

Arbetsuppgifter:

• Identifiera, värdera och köpa in bilar från olika kanaler.
• Hantera inkommande inköpsförfrågningar och driva inköpsprocessen från start till mål.
• Arbeta proaktivt med uppsökande inköp.
• Samverka med våra säljare och lageransvariga för att säkerställa rätt mix av fordon.
• Agera bollplank i frågor som berör bilvärdering.
• Följa upp genomförda inköp och säkerställa god dokumentation och administration.
• Arbeta mot tydligt uppsatta mål för antal och kvalitet på inköp.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Erfarenhet av bilbranschen, gärna med fokus på inköp och värdering.
• Stark kommunikationsförmåga och erfarenhet av att hantera kundrelationer fysiskt oh på distans.
• God förståelse för snabba förändringar i bilmarknaden och hur dessa påverkar affären.
• Självgående och motiverad att arbeta i en mål- och resultatorienterad miljö.
• Stark förmåga att använda digitala verktyg och plattformar.

Så här rekryterar vi

Intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan snarast möjligt. Sista ansökningsdagen är 2025-06-20. Anställningen är på heltid med start enligt överenskommelse, vi tillämpar provanställning i 6 månader. Vi är även anslutna till kollektivavtal med samtliga fördelar. Vid frågor kontakta rekryterande chef Nawar Saman.