Studerar du ekonomi och letar efter det perfekta extrajobbet att kunna kombinera med dina studier? Är du dessutom en lagspelare med en stark förmåga att arbeta noggrant, lösningsorienterat och strukturerat? Då kan du vara den vi söker. Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande.
Om tjänstenAllied Motion är en ledande tillverkare av elmotorer med tillhörande styrsystem vars produkter används för styrning av framförallt lastbilar, bussar och gaffeltruckar. På kontoret och produktionen i Bromma arbetar cirka 65 personer där kärnan i kulturen är samarbete, dela med sig av kunskap, visa respekt samt hjälpa varandra.
För Allied Motions räkning söker vi nu en ekonomiassistent på 60% för att stötta med framförallt kund- och leverantörsreskontra men även andra ekonomirelaterade uppgifter. Du kommer tillhöra ett kompetent och engagerat team på fyra personer inklusive ekonomichef där du kommer tilldelas ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter.
Vi söker dig som kan börja i augusti där uppdraget sträcker sig initialt sex månader. Vi önskar att du kan arbeta cirka 60% där du delvis själv kommer kunna välja vilka dagar du arbetar, detta för att på bästa vis kunna kombinera med dina studier.
Du erbjuds
Det är meriterande om du har
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
För att lyckas i rollen som ekonomiassistent är du en strukturerad person som trivs i en miljö med högt tempo samtidigt som du kan leverera med kvalitet och noggrannhet. Du gillar att lära dig nytt och du går in med en positiv inställning inför nya utmaningar. Att samarbeta med andra är något du ser som självklart och du har ett prestigelöst förhållningssätt i arbetet. Om du stöter på problem är du lösningsorienterad och vågar testa dig fram för att hitta lösningen. Då du kommer ha en central roll med flera kontaktytor ser vi även att du är lyhörd mot din omgivning och kan kommunicera på ett pedagogiskt och effektivt sätt.
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
InformationVill du veta mer om Allied Motion? Klicka här!